企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（　　）。

[单选题]企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。A .层次性B .多重性C .变动性

[单选题]企业目标体系主要包含战略目标、长期目标和（）三个层次。A . 定期目标B . 中期目标C . 季度目标D . 年度目标

[单选题]决定企业目标、确定经营方针的管理层次是（）。A . 企业领导决策层B . 业务管理层C . 业务执行层D . 业务组织层

[问答题] 试述教育目标体系的层次。

[判断题]企业价值最大化目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益。（）A.对B.错

[判断题]企业价值最大化目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益。（）A.对B.错

[判断题]企业价值最大化目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益。（）A.对B.错

[判断题]企业价值最大化目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益。()A.对B.错

[多选题] 企业目标体系有()。A . 长期目标B . 中短期目标C . 总体的全局性战略目标D . 局部的阶段性战役、战术目标E . 分散集中战略战术目标

[填空题] 货币政策目标是由（）、（）和（）三个层次有机组成的目标体系。