（　）是指在指导和影响下属的过程中，领导者所欣赏的各种行为模式。

[单选题]关于领导错误的是A．传统的领导者乐于发号施令B．领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥C．领导的本质是监督D．领导是一门艺术E．领导是对人们施加影响的艺术或过程

[单选题]领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。A . 静态B . 静动C . 动态

[多选题] 在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。A . 组织作用B . 指挥作用C . 协调作用D . 控制作用E . 激励作用

企业领导风格一般指习惯化的领导方式所表现出的种种特点。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、领导实践中逐步形成的，并在领导实践中自觉或不自觉地稳定起作用，具有较强的个性化色彩。每一位领导者都有其与工作环境、经历和个性相联系的与其他领导者相区别的风格。领导风格研究的理论价值和实践意义在于它更能反映现实的领导活动，解释领导有效性的差异。领导风格的类型 根据戈尔曼的研究，一共存在六种领导风格，每一种领导风格都源于情商的不同组成部分。掌握了四种或者更多领导风格的领导人——尤其是远见型、民主型、关系型以及教练型领导风

[填空题] 在决定过程中，参与的领导者效应：（）.

[试题]公安领导者在决策过程中思维所显示出的功能有（）A．选择功能B．判断功能C．调节功能D．整合功能E．传播功能

[多选题] 公安领导者在决策过程中思维所显示出的功能有（）A . 选择功能B . 判断功能C . 调节功能D . 整合功能E . 传播功能

[单选题]教师是教育活动的组织者和领导者，在教育过程中起（）。A.强制作用B.辅助作用C.主导作用D.中介作用

[判断题]领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。（）A.对B.错

[判断题]领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。（）A.对B.错