[单选题]

要有效地运用谈判技术解决冲突,应当注意的要点不包括( )。

A.了解谈判的特征

B.把握影响谈判成功的因素

C.遵循谈判的指导原则

D.注重谈判的时间.地点

参考答案与解析:

相关试题

如何有效地解决冲突?

[问答题] 如何有效地解决冲突?

  • 查看答案
  • 正确、有效地运用权力,要注意以下几方面()。

    [多选题] 正确、有效地运用权力,要注意以下几方面()。A . 正确处理权力的自主与制衡B . 注意处理好与被管理者的关系C . 科学地使用权力D . 加大奖惩力度

  • 查看答案
  • 如何有效地控制谈判气氛?()

    [多选题] 如何有效地控制谈判气氛?()A . 积极主动地创造和谐的谈判气氛B . 随谈判进展调节不同的谈判气氛C . 利用谈判气氛调节谈判人员的情绪D . 事先充分的准备

  • 查看答案
  • 有效地实施小组座谈法的基本要点包括()。

    [单选题]有效地实施小组座谈法的基本要点包括( )。A.座谈会的参加者B.主持人C.座谈会的环境与策划D.编写书面报告E.群体动力所提供的互动作用

  • 查看答案
  • ()冲突的观点认为,冲突对组织有效地执行是必要的。

    [单选题]()冲突的观点认为,冲突对组织有效地执行是必要的。A . 人际关系B . 相互作用C . 传统D . 功能E . 反应

  • 查看答案
  • 授权时要有效地向成员下达指令,下达指令要达到的效果不包括()

    [填空题] 授权时要有效地向成员下达指令,下达指令要达到的效果不包括()

  • 查看答案
  • 管理当局通常运用有效的解决冲突技巧来处理雇员之间的争端,其中并不包括:

    [单选题]管理当局通常运用有效的解决冲突技巧来处理雇员之间的争端,其中并不包括:A.命令——管理人员利用其权为解决问题。B.竞争——鼓励双方追求其自身利益,而不

  • 查看答案
  • 管理的目的就是要有效地( )。

    [单选题]管理的目的就是要有效地( )。 A.实现组织目标 B.筹划安排工作 C.建立组织结构 D.促进上下级沟通

  • 查看答案
  • 外部控制可以有效地防止利益冲突,其具体形式包括()

    [多选题] 外部控制可以有效地防止利益冲突,其具体形式包括()A . 立法B . 改变现有的制度和程序C . 建立新的组织D . 更换领导E . 公共参与

  • 查看答案
  • 高压闸板多采用(),可有效地解决()。

    [填空题] 高压闸板多采用(),可有效地解决()。

  • 查看答案
  • 要有效地运用谈判技术解决冲突,应当注意的要点不包括( )。