分权的不当，大材小用，或小材大用等，都将给员工带来挫折，并形成工作压力。这对应工作（任务）上的压力的（　）。

A.工作性质不适合个人的兴趣与能力

B.工作环境不利于工作的顺利开展

C.工作岗位因素

D.挫折因素