A.管理者应用支持关系原则,即领导者要支持下属,保证每个成员把自己的知识和经验看成是对自己的个人价值和重要性的一种支持,并形成个人价值受到重视的感觉
B.应用集体决策和具体监督,每个下级组织的领导者同时又是上一级组织的成员,利克特把它叫做“联系拴”,通过联系拴就能把整个组织连结成为一个整体
C.企业领导一方面用报酬,另一方面用有形与无形的惩罚来激励和督促职工完成生产任务
D.给组织树立高标准的目标,一个组织的领导和每一个成员都要有远大的志向,树立高标准的目标