要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是()。

[单选题]要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是()。A . 分化一整合组织结构B . 项目组织设计C . 距阵式组织设计D . 自由型组织结构

[单选题]要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是()。A.分化一整合组织结构B.项目组织设计C.距阵式组织设计D.自由型组织结构

[单选题]组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式属于（）。A . 民主型领导B . 集权型领导C . 放任型领导D . 自由型领导

[填空题] 领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

[单选题]领导者个人决定一切，布置下属执行是（）。A.放任型领导B.民主型领导C.专权型领导D.散漫型领导

[单选题]领导者个人决定一切，布置下属执行是（）。A.放任型领导B.民主型领导C.专权型领导D.散漫型领导

[单选题]领导者个人决定一切，布置下属执行是（）。A.放任型领导B.民主型领导C.专权型领导D.散漫型领导

[判断题]民主型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行。（）A.对B.错

[判断题]专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行。（）A.对B.错

[判断题]民主型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行。（）A.对B.错