下列哪种情形，用人单位可以辞退文职人员？（）

[单选题]下列哪种情形，用人单位可以辞退文职人员？（）A.小王患有职业病B.小李因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚负

[单选题]下列哪种情形，用人单位可以辞退文职人员？（）A.小王患有职业病B.小李因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚负

[单选题]下列哪种情形，用人单位可以辞退文职人员？（）A.小王患有职业病B.小李因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚负

[单选题]文职人员认为用人单位及有关人员侵犯其合法权益的，可以依法提出（）。A.控告B.申诉C.诉讼D.仲裁

[单选题]文职人员认为用人单位及有关人员侵犯其合法权益的，可以依法提出（）。A.控告B.申诉C.诉讼D.仲裁

[单选题]文职人员认为用人单位及有关人员侵犯其合法权益的，可以依法提出（）。A.控告B.申诉C.诉讼D.仲裁

[单选题]文职人员认为用人单位及有关人员侵犯其合法权益的，可以依法提出（）。A.控告B.申诉C.诉讼D.仲裁

[单选题]文职人员认为用人单位及有关人员侵犯其合法权益的，可以依法提出（）。A.控告B.申诉C.诉讼D.仲裁

[单选题]文职人员认为用人单位及有关人员侵犯其合法权益的，可以依法提出（）。A.控告B.申诉C.诉讼D.仲裁

[单选题]下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。A . 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B . 女职工在孕期、产期、哺乳期的C . 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的D . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的