[单选题]就引起视疲劳而言，（）最深。A .蓝，紫色B .红，橙色C .黄，绿色D . D.绿，蓝色
[填空题] （）是指当遇到出乎意料的紧张情况时所产生的情绪状态。
[多选题] 下列哪些职业适合研究型人格性向？（）。A . 小说家B . 教师C . 工程师D . 科学研究人员
[填空题] 不安全操作行为一般又称为违章操作行为，简称（）。
[单选题]安全标志用色中绿色的含义是（）。A .停止，禁止，高度危险B .指令，必须遵守的规定C .提示，安全状态，正常通行D . D.警示，注意，小心行动
[单选题]作业可靠性可以下式R=1-F，其中F表示（）A . 作业可靠度B . 人的失误率C . 频率D . 理想值
[填空题] 要提高安全领导的影响力，不仅要提高职权影响力，还要提高（）影响力。
[填空题] 反应时间分简单反应时间和（）反应时间。
[问答题] 简述影响知觉选择的因素？
[单选题]（）是兴趣发展的第三阶段和高级水平。A . 有趣B . 乐趣C . 志趣D . 风趣
[填空题] 从测试材料的组织结构上可以划分为组织性测试和（）测试。
[单选题]最佳的工作环境温度是（）左右。A . 10°B . 20°C . 30°D . 40°
[填空题] （）是人格形成的基础，是人格发展的自然基础和内在特征。
[多选题] 动机具有下列哪些功能？（）。A . 引发功能B . 指引功能C . 激励功能D . 应激功能
[单选题]（）是指测验结果的准确性和有效性，一个测验的效度表明测验是否对所要测量的东西进行了有效的测量。A . 效度B . 信度C . 认知度D . 灵敏度
[单选题]下列哪项是马斯洛需要层次论中较低的层次（）A . 安全的需要B . 生理的需要C . 尊重D . 自我实现
[多选题] 在心理与行为研究中，根据研究对象和收集的资料性质不同，可将测量的量尺分为（）。A . 名义量表B . 顺序量表C . 等距量表D . 比率量表
[填空题] 强化包括积极强化，（）强化，自然消退。
[单选题]性格测试中的（）是让受试者在正常从事某项活动时完成一些实验性试题，以反映出他的性格。A . 谈话法B . 作品分析法C . 自然实验法D . 投射法
[单选题]意志的（）即通常所说的拿得起、放得下。A . 自制性B . 果断性C . 恒毅性D . 坚定性
[问答题] 人际关系对企业安全生产活动有那些影响？
[问答题] 简述色彩的优化设计可以达到的效果。
[问答题] 个性心理包括哪些心理现象？
[问答题] 简述导致人为失误的生理心理因素？
[填空题] 睡眠不足对（）有着严重的不利影响。
[问答题] 简述违章操作的表现？
[问答题] 简述性格、气质的概念，区别与联系，类型？
[问答题] 简述色彩与安全的联系？
[填空题] 影响人的作业可靠性的因素常见为（）因素和（）因素。