• 第十五章劳动标准与工资福利题库

劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件()的规范。

[单选题]劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件()的规范。A . 最高标准B . 最低标准C . 一般标准D . 强制性标准

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  • 对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 3B . 5C . 7D . 8

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  • 依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为()天。

    [单选题]依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为()天。A . 232B . 240C . 246D . 250

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  • 企业职工福利费不包括()。

    [多选题] 企业职工福利费不包括()。A . 补充养老保险费B . 补充医疗保险费C . 职工教育经费D . 职工异地安家费E . 职工供养直系亲属医疗补贴

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  • 下列各项中,不属于最低工资构成范围的有()。

    [多选题] 下列各项中,不属于最低工资构成范围的有()。A . 延长工作时间的工资报酬B . 依照计件方式获得的工资C . 在不定时工作制下,获得的基本工资D . 高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴E . 国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

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  • 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警

    [单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。A . 受侵害的劳动者每人100元以上500元以下B . 受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下C . 受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下D . 受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下

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  • 女职工禁忌从事的劳动范围包括()。

    [多选题] 女职工禁忌从事的劳动范围包括()。A . 矿山井下作业B . 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C . 间断负重、每次负重超过25公斤的作业D . 每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业E . 每小时负重8次以上、每次负重超过15公斤的作业

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