[多选题] 下列属于未成年工特殊保护的主要内容（）。A . 最低就业年龄B . 未成年工得工作时间C . 禁止未成年工从事的劳动D . 未成年工得身体检查制度
[多选题] 下列各项中，属于全体公民放假的节日的有（）。A . 春节B . 青年节C . 儿童节D . 国庆节E . 妇女节
[单选题]用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。A . 由工商行政管理部门责令停止营业B . 由劳动行政部门处以罚款C . 由劳动行政部门责令改正D . 由工商行政管理部门吊销营业执照
[多选题] 奖金的种类很多，主要有（）。A . 科学技术进步奖B . 节约奖C . 超产奖D . 质量奖E . 安全生产奖
[多选题] 下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有（）。A . 奖金B . 津贴C . 补贴D . 保险福利费用E . 加班加点工资
[多选题] 职工享受探望配偶的假期待遇，应当满足（）条件。A . 职工工作满1年B . 职工配偶工作满1年C . 职工与配偶不住在一起D . 职工与其配偶不能在公休假日团聚E . 职工居住地与配偶居住地的空间距离在两千公里以上
[多选题] 下列各项中，可以适用不定时工作制的有（）。A . 外勤工作人员B . 国家机关工作人员C . 专用汽车司机D . 森林巡查人员E . 铁路企业的部分职工
[多选题] 部分公民放假的节日及纪念日包括（）。A . 妇女节B . 教师节C . 青年节D . 中国人民解放军建军纪念日E . 植树节
[多选题] 在一般情况下，延长工作时间的限制条件包括（）。A . 企业生产经营需要B . 必须与职工代表大会协商C . 劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D . 必须与工会协商E . 延长工作时间的长度必须合法
[多选题] 下列属于女职工特殊保护时期（）A . 经期保护B . 孕期保护C . 产期保护D . 哺乳期保护
[单选题]关于女职工在哺乳期的特殊保护，下列说法错误的有（）。A . 如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长B . 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班三次，每次不少于20分钟的哺乳时间C . 用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动D . 用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[多选题] 企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A . 标准工时制度B . 不定时工作制度C . 综合计算工时工作制D . 延长工作时间E . 计时工资制
[多选题] 不享受当年年休假的情形包括（）。A . 职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的B . 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的C . 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的D . 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的E . 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
[单选题]用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的，劳动行政部门应对其处以罚款，按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算。A . 1000元以上5000元以下B . 2000元以上6000元以下C . 3000元以上8000元以下D . 5000元以上9000元以下
[多选题] 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（）。A . 社会平均工资水平B . 劳动生产率C . 失业率D . 国民生产总值E . 劳动者平均赡养人口的最低生活费用
[多选题] 禁止未成年工从事的劳动范围包括（）。A . 矿山井下劳动B . 夜班劳动C . 有毒有害劳动D . 高温作业劳动E . 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[多选题] 不得安排女职工在经期从事（）。A . 高处作业B . 低温作业C . 冷水作业D . 高温作业E . 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]依照相关规定，生育双胞胎的女职工产假为（）天。A . 98B . 100C . 113D . 110
[多选题] 在满足一定条件下，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）。A . 军事单位B . 文艺单位C . 体育单位D . 特种工艺单位E . 教育单位
[单选题]下列关于工作制度的分类错误的是（）。A . 标准工时制度：劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时B . 不定时工作制C . 综合计算工时工作制D . 休息休假
[单选题]下列关于工作时间错误的是()A . 工作时间是劳动者根据法律的规定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。B . 工作时间的主要表现形式是工作日。C . 工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。D . 工作时是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以时为计算单位的工作时间。
[单选题]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A . 40%以上80%以下B . 50%以上100%以下C . 60%以上90%以下D . 70%以上95%以下
[多选题] 劳动者的收入不属于工资范围的有（）。A . 用人单位支付给劳动者的生活困难补助费B . 为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴C . 根据国家规定发放的创造发明奖D . 用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用E . 根据国家规定发放的科学技术进步奖
[单选题]下列不属于企业职工福利费的项目是（）。A . 防暑降温费B . 按月按标准发放或支付的住房补贴C . 职工疗养费用D . 独生子女费
[多选题] 下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()A . 元旦B . 春节C . 国际劳动节D . 国庆节
[多选题] 下列属于延长工作时间的限制条件有()A . 企业生产经营需要B . 必须与工会协商C . 必须与劳动者协商D . 延长工作时间的长度必须合法
[单选题]用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。A . 其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入B . 其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入C . 其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入D . 其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
[单选题]已婚职工探望父母，每（）年给假一次，假期为（）天。A . 3；30B . 4；20C . 5；40D . 2；15
[单选题]劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（）支付。A . 不得低于当地最低工资标准B . 不得低于当地社会平均工资C . 不能低于当地最低工资标准的80%D . 不能低于当地社会平均工资的80%
[多选题] 下列关于职工福利的内容说法正确的是（）A . 职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利B . 职工个人福利又称为劳动者的福利待遇C . 企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支D . 带薪休假属于职工个人福利范畴