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有关下级对上级决定和命令如何执行在公务员法中是怎样规定的?

[问答题] 有关下级对上级决定和命令如何执行在公务员法中是怎样规定的?

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  • A县是一个有名的贫困县,由于县里财政吃紧,县政府拖欠教师工资已达三年。其间,教师

    [案例分析题] A县是一个有名的贫困县,由于县里财政吃紧,县政府拖欠教师工资已达三年。其间,教师们多次向县政府索要工资,县政府的工作人员均以各种理由推卸责任。随后,教师们又将此情况反映到市委和市政府。市委和市政府立即下达指令,要求县政府重视此事,尽快予以处理。因为此事,A县的县委书记李林在市里开会时被市长点名批评。李林感到非常恼火。在他看来,A县政府拖欠教师工资一事由来已久,为什么自己才上任半年就发生这种事?前任县委书记在任时,大搞“形象工程”,将县里本就不充裕的财政资金大肆挥霍,欠下了大笔的“政绩债”。

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  • 下列有关公务员法定条件说法正确的是()。

    [多选题] 下列有关公务员法定条件说法正确的是()。A .具有正常履行职责的身体条件B .拥护社会主义的外籍人士C .具有良好品行D .大专以上文化程度

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  • 公务员应当获得履行职责应当具有的工作条件。

    [判断题] 公务员应当获得履行职责应当具有的工作条件。A . 正确B . 错误

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  • 材料1:在重庆市西南部,江津区的几江街道办事处办公大楼被中国网民称为&ldquo

    [案例分析题] 材料1:在重庆市西南部,江津区的几江街道办事处办公大楼被中国网民称为“国内第一豪华街道办事处”。德感街道办事处篆山坪村办公楼进楼需过两扇高约4米、宽可进轿车、上面镶嵌狮子的大铁门,站在直径1米多的罗马柱门框下,需仰头才能看到房顶,楼内有21间房,面积为1200平方米,出入的是11名以深蓝色西服为工作服的男女。事实上,要是再把目光投向重庆市更高级别的政府部门、单位,办公楼则更是一家赛一家庞大和豪华。如果再把目光从三峡库区、从重庆市投向全中国,类似的情况是有过之而无不及

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  • A乡乡长李为民,年轻有为、能力出众,是接替乡党委书记的不二人选。为了顺利当选,李

    [案例分析题] A乡乡长李为民,年轻有为、能力出众,是接替乡党委书记的不二人选。为了顺利当选,李为民决定在换届之前做几件“大事”,以利于自己顺利接班。A乡是个贫困乡,李为民决定在招商引资上下工夫。通过县招商局局长的介绍,他认识了杨老板。杨老板在A乡实地考察后,选定了S村的一块地皮,准备在那里建一个农产品加工厂。因为厂址占到了农民的一部分耕地,在取得有关部门的征地许可之后,李为民便找来S村的村支书商量征地的问题。对于征地建厂,村支书表示支持,但同时也提出必须给村民每亩不低于5000元的补偿,并称这是村民们的

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  • 近日,重庆市委、市政府举行新闻发布会称,为了全面提高大学生的综合素质和实践能力,

    [案例分析题] 近日,重庆市委、市政府举行新闻发布会称,为了全面提高大学生的综合素质和实践能力,将在全市大学生中重点开展带薪实习、种树、学农、学工、学军和社会调研等活动,确保70多万大学生在校期间参加不少于4个月的社会实践,为大学生提供社会实践平台。这个活动被人冠以“再学工农兵”之名,并在网上激起了热烈反响,比如凤凰网进行的即时调查就显示,对此表示“强烈支持”的网友高达64%,但在肯定赞扬中,也有一些批评的声音,比如有有时评认为,“再学工农兵”活动会给大学生增加负担,也有评论担心这只是形式主义,走过场。

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  • H处是某局的一个处,长期以来,这个处的工作一直做得比较差。2005年,H处实行处

    [案例分析题] H处是某局的一个处,长期以来,这个处的工作一直做得比较差。2005年,H处实行处长负责制,领导班子由A处长和两个副处长组成。A处长实践经验丰富,有较强的决断能力和组织指挥能力,事业心强,为人正派,思想作风端正。A处长认为,既然实行处长负责制,H处的行政工作我说了算,不必与两个副处长商量。两个副处长则想,既然我们没有发言权,就索性对处里的工作放手不管,袖手旁观,结果,他们共事一年多,非但没有改变H处的落后面貌,而且他们的关系越来越紧张,有时搞得很僵,使工作难以开展。

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  • 某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员,经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘

    [案例分析题] 某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员,经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间,甲某未经请假外出十天未归,其所在机关据此解聘甲某,甲某不服,决定申诉。

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  • 某省外事办一工作人员李某2月份因公出国,后无任何理由逾期不归。在年底时(12月1

    [案例分析题] 某省外事办一工作人员李某2月份因公出国,后无任何理由逾期不归。在年底时(12月1日)李某回国,来到其所在单位被告知外事办已经将其开除,李某认为机关对其作出的处分不合理,决定向有关部门提出申诉。

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  • 西湖彩电要更名了。此举,在浙江省杭州西湖电子集团职工中引出了两种截然不同的意见。

    [案例分析题] 西湖彩电要更名了。此举,在浙江省杭州西湖电子集团职工中引出了两种截然不同的意见。赞成者认为,西湖彩电推出的全数字彩电,在国内处于领先地位,而原来的西湖彩电给人的印象是中档产品,既然产品已全面创新,品牌也应脱离原来的束缚,通过全新的科技、全新的产品、全新的质量、全新的品牌,带给消费者一个全新的感受,树立起企业新的形象。反对者认为,西湖彩电是浙江省名牌,已有一定的知名度,产品的关键是产品的内在质量,如果质量不过关,名字改成宇宙牌也没用。其实,争论不仅仅在西湖电子集团内部。把已有25年历史、为人

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  • 某县县委办公室领导班子调整,两位副科级秘书被提拔,分别担任两个业务科室的科长。他

    [问答题] 某县县委办公室领导班子调整,两位副科级秘书被提拔,分别担任两个业务科室的科长。他俩心情十分激动,暗暗下定决心,要把工作搞出个样子来。C科长看到科里任务繁重,心急如焚。每天都早上班晚下班,忙忙碌碌,晚上一般都在办公室加班,许多时间还要拉科里的同志一起干。他对工作十分认真,每次工作安排下去,总是不断地催问,唯恐别人办不好。能自己动手干的,他尽量不让其他同志去做,很多时候,包括草拟通知、填报表也都是自己动手。可以说是以身作则,起到了模范带头作用。科里的同志不论大小事情,从不自作主张,都是及时地向他请

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  • 这是一个正在迅速崛起的沿海新兴城市。近几年,由于积极贯彻执行党的路线、方针、政策

    [案例分析题] 这是一个正在迅速崛起的沿海新兴城市。近几年,由于积极贯彻执行党的路线、方针、政策,大力招商引资,该城市经济发展迅猛,人均国民生产总值居全国第15位,成为全国各地学习的榜样。但是,由于没有注意到经济发展同其他方面发展的关系,该城市经济发展与基础设施建设相脱节,基础设施建设的滞后又制约了经济的发展,成为经济进一步发展的“瓶颈”。其中,公共交通系统的滞后便是非常突出的一个方面。它给当地居民和外来投资者都带来工作和生活上的不便,已引起他们的普遍不满。城市公共交通是现代城市的主动脉,其状况如何,往往

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  • 非因法定事由、非经合理程序,公务员不被免职、降职、辞退或者处分。

    [判断题] 非因法定事由、非经合理程序,公务员不被免职、降职、辞退或者处分。A . 正确B . 错误

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  • 公务员只可以公务员队伍内部交流。

    [判断题] 公务员只可以公务员队伍内部交流。A . 正确B . 错误

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  • 博爱县清化镇汽车配件厂是一个镇办企业,几年前管理混乱,亏损严重,濒临倒闭。但是,

    [案例分析题] 博爱县清化镇汽车配件厂是一个镇办企业,几年前管理混乱,亏损严重,濒临倒闭。但是,徐凯到这个厂任厂长后,没有几年工夫,便由一个名不经传的小厂发展成了名传国内、享誉海内外,每年出口创汇600多万美元的外向型企业,产品全部为世界名牌汽车配套。这个厂的变化之所以如此之大,主要原因之一是厂长徐凯以党的路线方针政策为指针,吸收外国企业的先进管理经验,把现代化管理科学同本厂实际有机结合起来,大胆探索,反复研究,积极实验,总结出了一套具有乡镇特点的管理办法——徐凯管理模式。这个管理模式的基本内容和特点是:

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  • 因在预防和控制“非典”斗争中思想不到位、领导责任不落实,2003年4月30日下午

    [案例分析题] 因在预防和控制“非典”斗争中思想不到位、领导责任不落实,2003年4月30日下午,安徽省蚌埠市环保局局长杨军华被停止局党组书记、局长职务,写出深刻检查并通报全市,待问题查清后再作进一步处理。据了解,4月11日,蚌埠市环保局干部刘某因公到苏州、上海出差,18日,该同志未经批准自行去北京办理私事。22日返蚌后未按要求进行登记、隔离,直到27日刘得知所乘航班上有一人被诊断为“非典”疑似病人后才接受隔离观察。蚌埠市委认为,杨军华作为环保局主要领导,在防治“非典”斗争的大事面前思想认识不到位,责任心

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  • 在欧洲有一种诙谐的说法,很富有哲理:什么是天堂——天堂,就是英国人当警察,法国人

    [问答题] 在欧洲有一种诙谐的说法,很富有哲理:什么是天堂——天堂,就是英国人当警察,法国人当厨师,意大利人谈情说爱,而由德国人来组织一切;什么是地狱——地狱,就是法国人当警察,英国人当厨师,德国人谈情说爱,而由意大利人来组织一切。

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  • 国有企业中调任公务员必须进行考试。

    [判断题] 国有企业中调任公务员必须进行考试。A . 正确B . 错误

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  • 麦当劳快餐店的创始人是克罗克,他不喜欢坐在办公室里,大部分的工作时间都用在走动管

    [案例分析题] 麦当劳快餐店的创始人是克罗克,他不喜欢坐在办公室里,大部分的工作时间都用在走动管理上,即到下属各公司、部门走走、看看、听听、问问。麦当劳公司曾有一段时间面临严重亏损的危机,克罗克发现其中一个重要原因是公司各职能部门经理有严重的官僚主义,习惯躺在舒适的椅背上指手画脚、抽烟和闲聊。于是,克罗克想出一个奇招,将所有经理椅子的靠背锯掉,开始很多人骂克罗克是一个疯子,但不久大家开始悟出他的一番“苦心”,他们纷纷走出办公室,深入基层,开展“走动管理”及时了解情况,现场解决问题,终于使公司扭亏为盈。

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  • 现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然当面不给领导提意见,但背后在骂

    [案例分析题] 现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然当面不给领导提意见,但背后在骂领导。

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  • 某市交通局所属汽车服务公司是一个比较落后的企业。公司领导班子内部闹不团结。各部门

    [案例分析题] 某市交通局所属汽车服务公司是一个比较落后的企业。公司领导班子内部闹不团结。各部门之间相互扯皮,人心涣散,严重影响了正常生产。后来局里针对公司存在的问题,从外单位调进一位年轻而又有领导能力的同志担任经理。开始时,党委书记和经理配合得比较好,企业有了起色。但是,好景不长,不到半年时间,他们之间又发生了矛盾。职工思想混乱,生产再度下降。局里多次做教育疏导工作,终不见明显成效。

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  • 公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这项权

    [判断题] 公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这项权利被称为是公务员的身份保障权。A . 正确B . 错误

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  • 由于长期工作效率低下,某县农业局实行了首长负责制,设立了一局长和两副局长。该局长

    [案例分析题] 由于长期工作效率低下,某县农业局实行了首长负责制,设立了一局长和两副局长。该局长为人正派,思想端正,工作经验丰富,判断决策能力强。他认为,既然是首长负责制,那就应该他一人说了算,因此有什么事也不与两个副局长商量。结果,共事一年,两个副局长对他怨声不断,关系紧张,而且整个局里工作不但不见起色,还更糟糕。

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  • 国家对公务员进行培训,参加培训只是公务员的权利,而不是公务员的义务。

    [判断题] 国家对公务员进行培训,参加培训只是公务员的权利,而不是公务员的义务。A . 正确B . 错误

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  • 某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员认为机关对其作出的考核结果

    [案例分析题] 某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。

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  • 我省有一户重点企业,利税超亿元。但该企业产品是大路货,技术含量低,附加值低,企业

    [案例分析题] 我省有一户重点企业,利税超亿元。但该企业产品是大路货,技术含量低,附加值低,企业规模偏小,影响了企业生存和发展。为此,企业制定了技术改造方案,省里决定将该企业申报的技改项目作为国债贴息重点技改项目,向国家经贸委汇报。

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  • 录用公务员,应当发布招考公告。

    [判断题] 录用公务员,应当发布招考公告。A . 正确B . 错误

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  • 韩某,19岁。出于好奇心,玩弄小口径步枪。当他见距离100米处有两个小孩在边走边

    [案例分析题] 韩某,19岁。出于好奇心,玩弄小口径步枪。当他见距离100米处有两个小孩在边走边玩时,便想起电影中枪弹打泥土时,把泥土打飞起来的镜头,于是想吓唬他们一下,看他们有什么感觉和反应。韩即用枪瞄准他们两人中间的空隙击发,当场击中走在后面的小孩的心脏,小孩经抢救无效死亡。

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  • X市教育局在新一批干部任免的公示期间,该局一名工作人员向教育局机关提出意见:认为

    [案例分析题] X市教育局在新一批干部任免的公示期间,该局一名工作人员向教育局机关提出意见:认为该局拟任科长的一名公务员应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。

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