公益性岗位题库

[试题]根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或( )的劳动合同为无效劳动合同。A．用人单位起草B．未经协商一致签订C．双方均同意D．未经工会讨论

[主观题]黄某大学毕业后到一家台资企业工作，公司与她签订的劳动合同约定，每月工资2000元，视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度，黄某的2000元工资中，包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时，是按照月基础工资800元折算每小时的工资，对此，黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资?为什么?

[主观题]劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿最高不超过()个月。a.三b.六c.十二d.二十四

[单选题]社会保险主要采用( )来保障劳动者的基本生活。A．政治手段B．金融手段C．社会手段D．经济手段

[主观题]辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。判断对错

[单选题]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于()。A．普通性预告解除B．特殊性预告解除C．普通性即时解除D．特殊性即时解除

[主观题]用人单位招用人的合法资格，主要包括哪些内容?

[主观题]按功能特征考察，社区可分为自然社区、综合社区和边缘型社区三个类型。判断对错

[主观题]残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业，需转换职业和已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。判断对错

[单选题]为了进行有效的沟通，在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、( )、有建设性、礼貌六大原则。A．完整B．单向C．复杂D．间接

[单选题]协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续，避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的，( )。A．要做好解释工作B．要将材料退回申请人C．要批评教育D．要记录在案

[主观题]残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。判断对错

[主观题]如果劳动力不投入使用，不和生产资料相结合，不进入劳动过程，便不会产生劳动关系。判断对错

[主观题]掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。判断对错

[主观题]我国所称的无固定期限劳动合同是指( )。a.没有规定劳动合同期限的b.用人单位与劳动者约定无确定终止时间c.期间用人单位不能解除劳动合同,一直至法定退休d.以上都不是

[试题]劳动保障协理员入户调查时无论男女，头发、面部要稍加修饰，保持整洁、整齐，男性不留长发，女性忌( )。A．淡妆B．浓妆C．化妆D．打扮

[主观题]集体协商的法律地位大约是在()后，在西方逐步得到认可的。a.一次大战前;b.一次大战后;c.二次大战后;d.20世纪60年代;

[试题]劳动保障协理员在填完报表后，还要写出( )。A．填写过程B．报表分析C．报表要求D．汇总过程

[主观题]街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。判断对错

[主观题]劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错

[主观题]劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是?

[单选题]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A． 七B． 十五C．三十D． 四十五

[试题]劳动保障协理员对下岗失业人员进行职业分类指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询指导设计()辅导求职方法、帮助下岗失业人员根据主观条件合理选择职业。A．职业培训计划B．求职计划C．家庭理财计划D．创业计划

[主观题]《最低工资法》会( )。a.在高技能工作市场上引起的失业高于低技能工作市场;b.在低技能工作市场上引起的失业高于高技能工作市场;c.只要它高于竞争的均衡工资，就对失业没有影响;d.帮助了所有的青年人，因为他们得到的工资高于没有最低工资时;

[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。A．半B．一C．二D．三

[单选题]就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、( )等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。A．失去亲人B．失去信仰C．夫妻关系D．失去土地

[主观题]我国现行的就业方针是“劳动自主择业、市场调节就业、社会促进就业”。 判断对错

[试题]具备办学条件的社区直接向当地县(区)( )申报办学资格予再就业培训定点机构资格，得到批准后开展相应的再就业培训。A．教育管理部门B．劳动保障部门C．工商管理部门D．文化管理部门

[单选题]以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。A．为残疾人提供心理咨询辅导B．组织残疾人开展文化活动C．为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D．开展残疾人职业培训

[主观题]工伤保险是指劳动者因工作原因受伤或患病，导致残疾或残废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。判断对错