[判断题]控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。()A.对B.错
[单选题]二进制数10011100转换成十进制数是()。A.128B.156C.256D.218
[判断题]赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。()A.对B.错
[多选题]下面属于组织设计工作主要内容的是()。A.职务分析与工作设计B.职务设计的选择C.部门划分与整合D.组织结构形成
[单选题]()是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法
[单选题]创意由两项知识组合，一是相关知识，二是()。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的
[多选题]目标管理的优点有()。A.有利于提高管理水平B.有利于调动人的积极性、责任心C.有利于暴露组织结构中的缺陷D.有利于长期目标的实现
[单选题]在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差？()A.高任务、低关系B.高任务、高关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系
[单选题]下列哪种服务器通常距离用户比较近，一般不超过几个路由的距离()。A.本地域名服务器B.根域名服务器C.远程域名服务器D.授权域名服务器
[判断题]授权即上级把权力委任给下级的组织过程。()A.对B.错
[单选题]管理的核心是处理()。A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系
[判断题]质量控制是指对组织拥有的建筑和设备进行控制。()A.对B.错
[单选题]“关键的少数，次要的多数”的分布规律，反映的是控制应注重()。A.灵活B.重点C.适度D.准确
[判断题]决策本质上是一个系统的过程，而不是“瞬间”的决定。()A.对B.错
[多选题]领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响。替代物是指()。A.下属的基本素质B.完备的规章制度C.下属的工作经验D.下属的实践能力
[判断题]人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。()A.对B.错
[单选题]创新是()的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率
[单选题]我国行政体制改革的目标是建立一个能够适应并促进社会主义市场经济发展和现代化建设的，具有中国特色的功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效的行政管理体系。
[单选题]具体的管理活动会有不同的目标，为了实现()是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标
[多选题]控制工作的重要性体现在()。A.任何组织都需要控制B.任何活动都需要控制C.任何部位都需要控制D.任何环境都需要控制
[单选题]下列选项中，不属于网络体系结构中所描述的内容是()。A.协议的内部实现细节B.网络的层次C.每一层使用的协议D.每一层必须完成的功能
[多选题]以下属于政策来源的有()。A.最高管理部门B.组织外部的政策C.由习惯、惯例形成的政策D.通过管理者的行动暗示.形成的不成文政策
[单选题]下列选项中哪一个最不适于采取程序化决策？()A.合同履行B.常规物资的订购C.产品质量管理D.企业的并购与重组
[判断题]费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作；而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。
[单选题]要删除一个已选定的文件，下列操作中错误的是()。A.执行“文件”菜单中的“删除”命令B.执行“编辑”菜单中的“清除”命令C.按键盘上的Del键D.直接
[多选题]环境对不同组织的影响是不同的，一般说来，可以将环境归纳为政治环境、社会文化环境、()。A.自然环境B.地理环境C.经济环境D.技术环境
[单选题]以下不属于政府内部监督体系的有()。A.一般监督B.行政监督C.立法监督D.审计监督
[单选题]行政协调与行政效率的关系是()。A.反比关系B.正比关系C.不定关系D.否定关系
[单选题]美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特认为企业家精神的真谛是()。A.获取最大利润B.管理C.取得最大社会效益D.创新
[单选题]下面几个数据中，最小的数是()。A.二进制数1011100B.八进制数47C.十进制数35D.十六制数31