[单选题]控制工作要达到的第二个目的是（）A . 认识现状B . 维持现状C . 打破现状D . A和C
[单选题]就各种情况而言，最理想的标准是（）A . 定量标准B . 定性标准C . 无形标准D . 可考核标准
[多选题] 管理控制与一般控制的相同点是（）A . 同是信息反馈过程B . 都有两个前提条件C . 都要实现管理突破D . 都包含三个基本步骤E . 都是有组织的系统
[多选题] 纠正偏差是（）A . 控制的关键B . 是整个管理系统中的部分工作内容C . 是控制过程的一个重要步骤D是其他各项管理职能发挥作用的关键环节D . 是制定控制标准的前提
[多选题] 组织中的慢性问题的特征有（）A . 迅速地、直接影响组织日常活动B . 长期存在会影响组织素质C . 长期存在会影响组织的竞争力D . 容易被人们发现和解决E . 需要有计划有步骤地解决
[单选题]直接控制的原理是（）A . 主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行间接控制B . 主管人员及下属的素质越低，就越需要进行间接控制C . 主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行直接控制D . 主管人员及下属的素质越低，就越需要进行直接控制
[多选题] 管理突破的含义包括（）A . 实现控制工作的第二个目的B . 重点解决组织日常活动的慢性问题C . 重点解决组织日常活动的急性问题D . 使系统的活动趋向相对稳定，实现组织的既定目标E . 使系统的活动维持在一个平衡点上
[单选题]组织中经常产生的、可迅速地、直接地影响组织日常活动的问题是（）A . 重点问题B . 次要问题C . 急性问题D . 慢性问题
[多选题] 对技术性不强的工种，往往难以衡量其成效.解决的办法是（）A . 采用无形标准B . 采用定量标准C . 采用定性标准D . 采用定性的“有形”标准E . 提高标准的可考核程度
[多选题] 实现“管理突破过程”的步骤包括（）A . 论证必要性B . 组织落实C . 进行诊断治疗D . 克服阻力E . 新水平上的控制
[单选题]“慢性问题”在组织中长期存在会影响（）A . 组织活力B . 组织目标C . 组织日常活动D . 组织素质
[多选题] 在许多情况下，正确的控制有可能导致（）A . 确立新目标B . 提出新计划C . 改变组织结构D . 改变人员配备E . 改革指导与领导方法
[单选题]管理突破的含义是（）A . 改变现有水平B . 达到前所未有的水平C . 保持现有水平D . 提高现有水平
[单选题]控制工作的基本目的是（）A . 维持现状B . 打破现状C . 改革组织结构D . 促进计划目标的实现
[多选题] 纠正偏差的方法可以选择（）A . 重新制订计划或修改目标B . 重新委派主管人员C . 加强培训D . 明确职责E . 改善指导与领导方法
[单选题]解决急性问题的目的是（），解决慢性问题的目的是（）A . 打破现状，打破现状B . 维持现状，打破现状C . 维持现状，打破现状D . 打破现状，维持现状
[单选题]控制工作的关键步骤是（）A . 拟定标准B . 衡量成效C . 纠正偏差D . 管理突破
[多选题] 任何组织，任何活动都需要进行控制，这是因为（）A . 环境条件是变化的B . 主管人员自身能力的限制C . 预测不可能完全准确D . 计划在执行中会产生偏差E . 会发生未曾预料到的情况
[单选题]进行控制工作的最佳目的是（）A . 反馈B . 前馈C . 预测D . 预防
[单选题]如果控制的对象是企业的成本，那么我们称这种控制为（）A . 财务控制B . 成本控制C . 企业控制D . 管理控制
[单选题]下列有关控制工作的重要性的描述不正确的是（）A . 任何组织，任何活动都需要进行控制B . 主管人员的预测可以做到完全正确C . 控制工作与其他四个管理职能紧密结合在一起，使管理过程形成一个相对封闭的系统D . 控制工作有可能导致确立新的目标，提出新的计划’
[单选题]管理控制工作的基本目的是（）A . 维持现状B . 打破现状C . 改变现状D . 实现创新
[单选题]实现控制系统的最佳目的，就是要把控制系统建立在下列基础上（）A . 反馈B . 前馈C . 预测D . 预防
[多选题] 控制过程的基本步骤是（）A . 拟定标准B . 认识现状C . 衡量成效D . 分析偏差E . 纠正偏差
[单选题]要使控制工作真正起作用，就要打破现状，重点解决（）A . 急性问题B . 慢性问题C . 突破问题D . A和B.
[多选题] 管理控制的目的是（）A . 认识现状B . 维持现状C . 不满现状D . 打破现状E . 防止问题发生
[单选题]控制工作是通过纠正偏差的行动与其他四个职能紧密结合在一起，使管理过程形成了一个（）A . 相对开放的系统B . 绝对开放的系统C . 相对封闭的系统D . 绝对封闭的系统
[多选题] 管理活动中的”慢性问题”是指（）A . 经常发现的影响组织日常活动的问题B . 长期存在会影响组织素质的问题C . 人们对其存在已经习以为常，不愿承认和解决的问题D . 对多数人的工作或利益会产生显而易见的影响的问题E . 容易被人们发现、承认和解决的问题
[单选题]控制论的创始人是（）A . 香农B . 韦伯C . 西蒙D . 维纳