[判断题] 医疗保险关系就是参保人、医院和社会医疗保险经办机构三方的关系.A . 正确B . 错误
[单选题]以下不属于公民保障权内容的是（）.A . 劳动者在退休后获得养老保险待遇B . 劳动者在非本人意愿中断就业而获得失业保险待遇C . 劳动者遭受职业伤害而获得工伤保险待遇D . 劳动者子女上学获得某企业的捐助
[多选题] 以就业方式为标准，可将劳动合同分为（）.A .口头劳动合同B .全日制劳动合同C .书面劳动合同D . D.部分时间劳动合同E .公部门与私营部门劳动合同
[单选题]我国基本养老保险的行政费用的负担主体是（）.A . 国家B . 企业C . 被保人D . 三方共担
[名词解释] 劳动法调整的劳动关系
[单选题]下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.A . 接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B . 收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应C . 代表本方参加集体协商争议的处理D . 保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
[单选题]用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.A . 实际承包人B . 职工劳动关系所在单位C . 各方共担D . 由被保人选择其一
[单选题]我国社会保险行政争议的处理程序包括（）.A . 复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼B . 调解、劳动仲裁、行政诉讼C . 行政复议、调解、行政诉讼D . 复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
[单选题]在振动评价中，通常采用以下哪项作为标准（）。A . 感觉阈B . 不舒服阈C . 疲劳阈D . 危险阈
[单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资
[单选题]关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.A .因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决B .因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理C .因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理D . D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
[单选题]在社会保障制度体系中，最低生活保障属于（）.A . 社会保险B . 社会福利C . 社会救助D . 社会优抚
[单选题]按照我国法律规定，劳动争议的当事人不会包括（）.A . 与劳动争议标的有利害关系的用人单位B . 与劳动争议标的有利害关系的职工个人C . 与劳动争议标的有利害关系职工团体D . 与劳动争议标的有利害关系的职工个人的代理人
[单选题]我国现在主管全国劳动和社会保障事务的部门是（）.A . 劳动部B . 国务院C . 县以上的地方人民政府劳动行政部门D . 人力资源与社会保障部
[多选题] 关于我国劳动与社会保障法的法律适用，以下说法正确的有（）.A . 在空间上的适用范围是中华人民共和国领土B . 通常是在新法颁布时宣布其生效的时间C . 对所有中国公民适用D . 对所有劳动者和用人单位适用E . 对人的适用是在法律规定中加以明确规定
[单选题]下列陈述中属于广义社会对话的特征的是（）.A . 参与对话的主体是不同社会群体B . 社会对话目标是在政府、雇主和雇员组织之间达成共识，并签订三方合作协议C . 社会对话是劳动关系领域的民主治理机制D . 对话主体是发生在劳动关系领域的，涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题
[多选题] 以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）.A .无固定期限劳动合同B .全日制劳动合同C .固定期限劳动合同D . D.部分时间劳动合同E .以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单选题]员工的下列薪酬中，属于当期支付的是（）.A .红利B .福利C .年金D . D.股权期权
[单选题]劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括（）.A .教育与处罚相结合的原则B .高效、便民原则C .维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）D . D.公开、公正原则
[多选题] 违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同时具备的要素是（）.A .责任人B .违法行为C .损害后果D . D.因果关系E .主观过错
[单选题]我国职工退休后按月领取养老保险金的前提之一是个人履行缴费义务最低达到（）.A . 10年B . 15年C . 20年D . 25年
[单选题]下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）.A . 规定劳动条件B . 确立员工权益C . 协调雇主同雇员组织的关系D . 确立劳动关系
[单选题]在最低生活保障制度的基本构成要素中，作为其核心部分的是（）.A . 适用范围B . 最低生活标准C . 待遇水平D . 资金来源