• 劳务员专业管理实务题库

下列各项中,不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是( )。

[单选题]下列各项中,不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是( )。A.行政责任B.经济责任C.监督责任D.刑事责任

  • 查看答案
  • 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证任责任。

    [单选题]职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证任责任。A.职工本人B.职工近亲属C.用人单位D.劳动部门

  • 查看答案
  • 砌筑砂浆可视为无粗骨料的混凝土,影响其强度的主要因素应于混凝土的基本相同,即水泥强度和水灰比。

    [判断题]砌筑砂浆可视为无粗骨料的混凝土,影响其强度的主要因素应于混凝土的基本相同,即水泥强度和水灰比。A.对B.错

  • 查看答案
  • 大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市.区),山区县劳动争议数量较少。

    [判断题]大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市.区),山区县劳动争议数量较少。A.对B.错

  • 查看答案
  • 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

    [单选题]在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.12B.24C.48D.72

  • 查看答案
  • 员工( )加班的,应支付加班工资,不能安排补休。

    [多选题]员工( )加班的,应支付加班工资,不能安排补休。A.休息日B.工作日C.春节D.国庆节E.清明节

  • 查看答案
  • 下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法。

    [单选题]下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法。A.调解B.执行定金罚则C.协商D.仲裁

  • 查看答案
  • 解决农民工培训经费的是( )。

    [单选题]解决农民工培训经费的是( )。A.政府建设主管部门B.劳务企业C.总包企业D.建设单位

  • 查看答案
  • 2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求( )。

    [多选题]2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求( )。A.企业法人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格B.技术负责人

  • 查看答案
  • 施工项目进度计划系统包括施工项目( )。

    [多选题]施工项目进度计划系统包括施工项目( )。A.项目总进度计划B.单位工程进度计划C.分部分项工程进度计划D.材料进场计划E.年度月度进度计划

  • 查看答案
  • 职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。

    [判断题]职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。A.对B.错

  • 查看答案
  • 下列( )属于劳务纠纷调解的基本原则。

    [单选题]下列( )属于劳务纠纷调解的基本原则。A.公平B.公正C.公开D.诚信

  • 查看答案
  • 建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用正投影方法画出的图样。

    [判断题]建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用正投影方法画出的图样。A.对B.错

  • 查看答案
  • 项目部应按照规定负责( )核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,并按规定配合项目部统计、核实( )务工人员出勤记录,审核后上报项目部。

    [单选题]项目部应按照规定负责( )核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,并按规定配合项目部统计、核实( )务工人员出勤记录,审核后上报项目部。A.每日,每

  • 查看答案
  • 按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓名、身份证号、学历和()。

    [单选题]按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓名、身份证号、学历和()。A.性别B.年龄C.职业资格证书D.工龄

  • 查看答案
  • 关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。

    [多选题]关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人B.劳动者应年满16周岁C.劳动

  • 查看答案
  • 劳务分包条件下,分包人可自行管理,而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责,工程承包人对发包人负责,劳务分包人对工程发包人不直接承担责任。

    [判断题]劳务分包条件下,分包人可自行管理,而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责,工程承包人对发包人负责,劳务分包人对工程发包人不直接承担责任。A.对B.错

  • 查看答案
  • 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。

    [单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

  • 查看答案
  • 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。

    [单选题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。A.30天B.60天C.90天D.180天

  • 查看答案
  • 劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以( )形式订立。

    [单选题]劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以( )形式订立。A.口头B.书面C.公开D.公证

  • 查看答案
  • 按照住建部(建质2008第91号文)要求,50?200人配置至少( )名专职安全员。

    [单选题]按照住建部(建质2008第91号文)要求,50?200人配置至少( )名专职安全员。A.1B.2C.3D.4

  • 查看答案
  • 劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。

    [多选题]劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。A.木工作业分包企业B.砌砖作业分包企业C.抹灰作业分包企业D.混凝土作业分包企业E.石制作分包企业

  • 查看答案
  • 以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是()劳动合同。

    [单选题]以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是()劳动合同。A.固定期限的B.以完成一定工作为期限的C.无固定期限的D.短期的

  • 查看答案
  • 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。

    [单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户

  • 查看答案
  • 关于劳务人员工资,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。

    [判断题]关于劳务人员工资,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。A.对B.错

  • 查看答案
  • 劳务分包合同价款包括:( )。

    [多选题]劳务分包合同价款包括:( )。A.工人工资B.劳动保护费C.管理费D.低值易耗材料费E.周转性材料租赁费

  • 查看答案
  • 订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一( )。

    [单选题]订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一( )。A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系B.在校学生C.现役军

  • 查看答案
  • 建筑企业资质证书的有效期是( )年。

    [单选题]建筑企业资质证书的有效期是( )年。A.3B.4C.5D.6

  • 查看答案
  • 上下班交通事故在工伤补偿范围以内。

    [判断题]上下班交通事故在工伤补偿范围以内。A.对B.错

  • 查看答案
  • 办理撤销劳务工资支付预留账户手续时,账户中的存款余额,应转账到( )。

    [单选题]办理撤销劳务工资支付预留账户手续时,账户中的存款余额,应转账到( )。A.发包企业B.总承包企业C.专业承包企业D.劳务分包企业

  • 查看答案