[单选题]决定一个组织成败的是（）A .管理层B .顾客或客户C .职工素质D .技术变革
[单选题]以人际关系为中心研究管理问题的管理学派是（）A . 群体行为学派B . 沟通中心学派C . 社会合作学派D . 人际关系行为学派
[单选题]国际著名跨国公司在中国设立子公司，中国企业走出国门在外国设分部，加入各种区域性联盟和全球组织，是指（）A .经济环境B .政治和法律环境C .全球化环境D .社会文化环境
[单选题]主张管理人员的主要伤务之一就是确保社会合作系统与技术系统相互协调的学派是（）A . 社会技术系统学派B . 社会合作学派C . 人际关系学派D . 群体行为学派
[单选题]强调计算机技术在管理活动和决策中的应用的学派是（）A . 决策理论学派B . 社会合作学派C . 沟通中心学派D . 数学学派
[单选题]企业文化理论形成的时间是（）A . 本世纪40年代末50年代初B . 本世纪50年代末60年代初C . 本世纪60年代末70年代初D . 本世纪70年代末80年代初
[单选题]第二次世界大战以后，管理过程学派的代表是孔茨和奥唐奈合著的（）A . 管理学B . 经理的职能C . 管理决策新科学D . 运筹学
[单选题]认为管理人员就是一个信息中心，其岗位犹如一台电话交换台的管理学派是（）A . 社会技术系统学派B . 决策理论学派C . 管理科学学派D . 沟通中心学派
[多选题] 组织具体环境主要包括（）A .顾客B .分销商C .供应商D .竞争者E .合作伙伴
[单选题]社会系统学派的重要理论基础是（）A . 社会学B . 运筹学C . 心理学D . 案例学
[单选题]管理过程理论强调（）A . 管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B . 管理的核心是提高劳动生产率C . 在管理中要重视人的因素D . 要建立正式的、非人格的组织体系
[单选题]厂容厂貌、职工风貌属于企业（）层次的文化.A . 表层B . 中层C . 深层D . 底层
[单选题]组织的主管人员担负着社会责任，这意味着他们要解决（）A . 组织效益问题B . 各种社会问题C . 人员配备问题D . 资金运行问题
[单选题]组织机构属于企业（）层次的文化A . 表层B . 上层C . 中层D . 深层
[单选题]医院、大学、保险公司属于（）的环境A .复杂和稳定B .简单和稳定C .简单和动态D .复杂和动态
[单选题]管理基本上是一种程序概念符号以及模型的演算和推导，是（）的观点A . 权变理论学派B . 决策理论学派C . 社会技术系统学派D . 数学学派
[单选题]美国管理学家（）把管理理论的各个流派称之为管理理论丛林。A . 孔茨B . 巴纳德C . 法约尔D . 泰罗
[单选题]有人认为，通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验，可以抽象出某些一般性的结论或原理，以有助于学习管理原理。这种观点源自（）A . 管理过程学派B . 群体行为学派C . 管理科学学派D . 案例学派
[单选题]法约尔以其代表性著作《工业管理与一般管理》而创立了（）A . 管理过程学派B . 社会合作学派C . 双因素理论D . 案例教学法
[多选题] 研究表明，一个人的道德发展经历（）A .前惯例阶段B .后惯例阶段C .惯例阶段D .原则阶段E .超惯例阶段
[单选题]个人道德表现为道德价值在于维护传统秩序和受他人期望影响、表明该人道德发展处于（）A .前惯例阶段B .惯例阶段C .后惯例阶段D .原则阶段
[单选题]不确定性最高、对组织管理挑战最大的组织外部环境是（）A .复杂稳定的环境B .复杂动态的环境C .简答稳定的环境D .简答动态的环境
[单选题]社会技术系统学派集中于研究（）A . 把管理人员看成一个信息中心B . 科学技术对管理的影响C . 决策问题D . 人与人之间的关系
[单选题]企业文化可划分为三个层次，其中从根本上支配企业及职工的行为倾向的是（）A . 表层B . 中层C . 深层D . 环境
[多选题] 组织的宏观环境包括（）A .经济环境B .政治和法律环境C .社会文化环境D .科技环境E .全球化环境
[单选题]从社会学角度提出”组织结合力”概念的是（）A . 巴纳德B . 德鲁克C . 孔茨D . 贝克
[单选题]从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式是（）A .管理者素质提高B .经济全球一体化C .技术的变革D .职工素质提高
[多选题] 组织所面临的外部环境可以分为（）A .一般环境B .微观环境C .具体环境D .抽象环境E .特殊环境
[单选题]最早从社会学角度系统研究管理问题的代表人物是（）A . 巴纳德B . 法约尔C . 泰罗D . 赫伯特
[多选题] 供应商影响组织的基本因素是（）A .质量B .价格C .交货期D .信誉E .服务