• 通信代维基础理论知识题库

光缆线路现场检查,要求徒步现场检查每月每千公里检查不少于()公里,同步从PBOS

[单选题]光缆线路现场检查,要求徒步现场检查每月每千公里检查不少于()公里,同步从PBOSS管线系统中提取该段落数据,现场核实其准确性和及时性。A . 3B . 5C . 8D . 10

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  • 基站代维绩效考核的主要内容包括()。

    [多选题] 基站代维绩效考核的主要内容包括()。A . 关键绩效指标(KPI)B . 工作目标(GS)C . 专项扣分D . 专项加分

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  • 造成光纤中传输的光波信号出现畸变的重要原因是()。

    [填空题] 造成光纤中传输的光波信号出现畸变的重要原因是()。

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  • 代维人员流失率包括()。

    [多选题] 代维人员流失率包括()。A . 管理人员流失率B . 技术人员流失率C . 员工流失率D . 骨干员工流失率

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  • 基站设备与环境清洁检查时,要求室外环境清洁,无易燃易爆物品堆放;室外通水良好;机

    [单选题]基站设备与环境清洁检查时,要求室外环境清洁,无易燃易爆物品堆放;室外通水良好;机房地板、地面、门窗清洁,环境整齐;主设备清洁;附属设备清洁。不符合要求的,每发现一处扣()分。A . 2B . 3C . 4D . 5

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  • 绩效指导流程是什么?()

    [多选题] 绩效指导流程是什么?()A . 绩效日常指导B . 绩效中期回顾C . 绩效反馈与指导D . 绩效总结

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  • 按合同要求配置,巡线员缺少一名扣1分;新增段落在签订代维时间()日内巡线员配置到

    [单选题]按合同要求配置,巡线员缺少一名扣1分;新增段落在签订代维时间()日内巡线员配置到位,次月纳入考核。直至配备齐全停止扣分。代维人员要求持证上岗,每不符合一人扣1分。A . 10B . 15C . 20D . 30

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  • 基站雷害引入的物理途径(或媒介)可归纳为“四线”、“一场”,主要是指哪四线一场?

    [问答题] 基站雷害引入的物理途径(或媒介)可归纳为“四线”、“一场”,主要是指哪四线一场?

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  • 光缆线路障碍抢修非不可抗力造成省干、城域汇聚以上光缆全阻及在用纤芯障碍,以下说法

    [多选题] 光缆线路障碍抢修非不可抗力造成省干、城域汇聚以上光缆全阻及在用纤芯障碍,以下说法正确的是()。A . 代维公司应在3小时内使在用纤芯恢复B . 6小时内全部纤芯恢复畅通C . 接入网光缆全阻及在用纤芯障碍,代维公司应在8小时内恢复D . 对于引起业务中断的在用纤芯中断,代维公司应在4小时内,恢复在用纤芯

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  • 接闪器是专门用来接收直击雷的金属物体,有()、避雷线、()、避雷带。

    [填空题] 接闪器是专门用来接收直击雷的金属物体,有()、避雷线、()、避雷带。

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  • 将直流转换成交流的设备是()。

    [单选题]将直流转换成交流的设备是()。A .整流器B .逆变器C .变换器D .发电器

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  • 整流模块输入端设置的防雷器属于第()级防雷。

    [单选题]整流模块输入端设置的防雷器属于第()级防雷。A .一B .二C .三D .四

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  • 每月组织各专业班组对代维单位工单回复的()和()进行考核。

    [多选题] 每月组织各专业班组对代维单位工单回复的()和()进行考核。A . 数量B . 质量C . 及时率D . 时效率

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  • 绩效管理考核采用百分制,考核总分为100分,以市公司所有交付代维基站为计算单位。

    [判断题] 绩效管理考核采用百分制,考核总分为100分,以市公司所有交付代维基站为计算单位。A . 正确B . 错误

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  • 当协议转换器到SDH设备的两根2M线接反时,SDH的()基盘上()指示灯会亮,协

    [填空题] 当协议转换器到SDH设备的两根2M线接反时,SDH的()基盘上()指示灯会亮,协议转换器的()指示灯会常亮。

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  • 各种PDH业务信号组合成STM-N的步骤是()

    [单选题]各种PDH业务信号组合成STM-N的步骤是()A .映射->定位->复用B .定位->映射->复用C .定位->复用->映射D .复用->映射->定位

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  • SDH的STM-N是块状帧结构,有9行,()列。

    [填空题] SDH的STM-N是块状帧结构,有9行,()列。

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  • 熔断器的温升要求()。

    [单选题]熔断器的温升要求()。A .≤55℃B .=28℃C .≤80℃

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  • 通信设备对供电系统的要求:可靠、()、智能、高效率。

    [填空题] 通信设备对供电系统的要求:可靠、()、智能、高效率。

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  • 为什么目前采用的交直流两用的钳形电流表可以测量直流电流?

    [问答题] 为什么目前采用的交直流两用的钳形电流表可以测量直流电流?

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  • 五次谐波的频率是()。

    [单选题]五次谐波的频率是()。A . 50HzB . 150HzC . 250HzD . 500Hz

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  • 在浙江,一月份的接地电阻修正系数应该比六月份的接地电阻修正系数()。

    [单选题]在浙江,一月份的接地电阻修正系数应该比六月份的接地电阻修正系数()。A .大B .小C .相等

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  • 市公司代维管理员要对县公司以上会议的执行情况进行()。

    [多选题] 市公司代维管理员要对县公司以上会议的执行情况进行()。A . 检查B . 督促C . 考核D . 指导

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  • 重大安全责任事故包括()。

    [多选题] 重大安全责任事故包括()。A . 代维公司责任原因造成安徽移动公司通信网络阻断,通信设备、设施受损或其他损失B . 由于代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的,并产生严重影响的C . 直接或间接由于代维公司、代维人员行为、操作不当等原因造成通信案件、火灾事故、生产事故、从业人员伤亡事故等重大安全事故和隐患情况的D . 因代维公司责任对第三方构成损害的

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  • 设定低压脱离参数时,复位电压应()于脱离动作电压数值。

    [单选题]设定低压脱离参数时,复位电压应()于脱离动作电压数值。A .小B .等C .高

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  • 一般电器所标或仪表所指出的交流电压、电流的数值是()。

    [单选题]一般电器所标或仪表所指出的交流电压、电流的数值是()。A . 最大值B . 有效值C . 平均值

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  • 关键绩效指标(KPI)是用来衡量代维公司内部管理,以及在考核期内的一些具体的、过

    [判断题] 关键绩效指标(KPI)是用来衡量代维公司内部管理,以及在考核期内的一些具体的、过程性的重要工作任务,工作目标的设置也应当使用具体、客观或可量化的指标。A . 正确B . 错误

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  • 通信系统的供电方案可分为()和()两种。

    [填空题] 通信系统的供电方案可分为()和()两种。

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  • 在测量导线接头、熔断器表面的温升时,应以对测试点所测得温度的()为依据。

    [单选题]在测量导线接头、熔断器表面的温升时,应以对测试点所测得温度的()为依据。A .最小值B .最大值C .平均值

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  • 20.整流二极管的正向电阻越(),反向电阻越(),表明整流二极管的单向导电性能越

    [填空题] 20.整流二极管的正向电阻越(),反向电阻越(),表明整流二极管的单向导电性能越好。

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