[单选题]关于脑结核瘤的临床特点，不正确的说法是（）A . 多为继发性B . 老年人多见C . 病灶单发多见D . 慢性感染症状E . 结核病史或结核接触病史
[单选题]对于颅中窝骨折，以下描述对的是（）A . 鼻流血B . 双眼睑皮下青紫，逐渐加重C . 乳突下或咽后壁黏膜下瘀血D . 脑脊液耳漏E . 颞部头皮肿胀瘀血
[单选题]确定有无颅骨骨折（）A . 头颅X线摄片B . 脑电图C . 脑血管造影D . CTE . MRI
[单选题]急性颅内压增高预防脑疝形成的主要措施是（）A . 保持呼吸道通畅B . 快速静脉滴注甘露醇C . 头部冰帽降温D . 静脉注射地塞米松E . 限制液体输入量
[单选题]严重脑损伤病人的急救首先应（）A . CT检查明确诊断B . 检查神志、瞳孔、眼底C . 监测生命体征D . 保持呼吸道通畅E . 手术前准备
[单选题]颅脑损伤病人每日输液量一般不超过（）A . 500～800mlB . 900～1200mlC . 1500～2000mlD . 2100～2500mlE . 2600～3000ml
[单选题]容易并发休克的头皮损伤是（）A . 头皮裂伤B . 头皮下血肿C . 帽状腱膜下血肿D . 骨膜下血肿E . 头皮撕脱伤
[单选题]脑干损伤时瞳孔变化的特征是（）A . 双侧瞳孔散大、固定B . 一侧瞳孔散大，对光反应消失C . 一侧瞳孔缩小，对光反应迟钝D . 两侧瞳孔等大，对光反应存在E . 两侧瞳孔大小多变，不等圆
[单选题]为了缩短头皮帽状腱膜下血肿病人的血肿吸收时间应（）A . 严密观察B . 应用止血药物C . 切开清除积血D . 穿刺抽出积血后加压包扎E . 穿刺抽出积血后注入抗生素
[单选题]颅脑损伤后，为促进头部静脉回流，应取仰卧位并将头部抬高（）A . 0°～5°B . 5°～10°C . 0°～15°D . 15°～30°E . 0°～45°
[单选题]颅前窝骨折病人的护理，错误的是（）A . 取半坐卧位B . 用抗生素溶液冲洗鼻腔C . 禁忌堵塞鼻腔D . 禁止腰椎穿刺E . 枕部垫无菌巾
[单选题]脑震荡的处理原则是（）A . 脱水疗法B . 对症处理C . 急诊手术D . 防治休克E . 暂不处理
[单选题]女性，35岁，被人用铁棍击伤头部，立即出现昏迷，送医院途中清醒，但头痛、呕吐明显。入院体检时呈昏迷状态，左侧瞳孔直径0.5cm，对光反应消失，右侧瞳孔直径0.2cm，右侧肢体无自主运动。最可能的诊断是（）A . 脑挫裂伤B . 原发性脑干损伤C . 急性硬脑膜下血肿D . 急性硬脑膜外血肿E . 急性脑内血肿
[单选题]对于昏迷病人最重要的处理措施是（）A . 定时翻身B . 保持呼吸道通畅C . 解除尿潴留D . 给予充足的营养E . 床头抬高15°
[单选题]男性，30岁。车祸中头部受撞击，昏迷2小时，躁动不安，曾呕吐2次，呈喷射性。错误的处理方法是（）A . 抬高床头15～30cmB . 给予吸氧C . 保持呼吸道通畅D . 甘露醇快速静脉滴注E . 肌内注射吗啡
[单选题]关于颅底骨折，下列哪项错误（）A . 颅前窝骨折可出现"熊猫眼"症B . 颅中窝骨折可出现鼻漏C . 颅后窝骨折可出现乳突区皮下瘀斑D . 有脑脊液漏时禁行腰穿E . 脑脊液漏一般应在2周内自行停止，若不停止，即应行手术修补
[单选题]不符合颅前窝骨折临床表现的是（）A . "熊猫眼"征B . 脑脊液鼻漏C . 眼球结膜下淤血D . 周围性面神经瘫痪E . 一侧嗅觉丧失
[单选题]女性，24岁，头部外伤后昏迷10分钟，清醒后诉头痛、头昏、恶心。检查无阳性体征。首先考虑的诊断（）A . 脑震荡B . 硬脑膜下血肿C . 硬脑膜外血肿D . 脑挫裂伤E . 脑内血肿
[单选题]头皮撕脱伤病人被撕脱的头皮的保存方法是（）A . 浸泡在生理盐水中常温保存B . 浸泡于无菌用水中C . 无菌敷料包裹、常温保存D . 无菌敷料包裹、隔水低温保存E . 无菌敷料包裹浸泡于4℃的生理盐水中
[单选题]护理管理工作中，什么现象长此发生，会导致中层管理者（科护士长）在工作中犹豫不决，并抑制了其工作积极性和主动创造性（）A . 双关领导B . 越级指挥C . 分工与协作管理D . 高层统一指挥E . 集中统一原则
[单选题]下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论（）A . 科学管理理论B . 行政机构理论C . 管理过程理论D . 一般行政管理理论E . 人类基本需要层次论
[多选题] 现代管理理论的特点是（）A . 强调全面系统化研究B . 重视人的因素C . 强调不断创新D . 重视信息工作E . 强调权力分散
[单选题]下列属于终末质量评价的是（）。A . 病区管理合格率B . 消毒隔离管理合格率C . 年度护理差错发生率D . 一人一针一管执行率E . 护理技术操作合格率
[单选题]“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）A . 戴维斯B . 孔茨C . 韦里克D . 德鲁克E . 梅奥
[单选题]对毕业1~3年的护士培训，不妥的是（）A . 轮转科室B . 由高年资护士进行"技能规范化"培训C . 要能解决本科护理工作中的疑难问题D . 巩同价值观、专业思想、合作精神等方面培训E . 搞好人际关系
[多选题] 影响决策的因素有（）A . 有效决策结果的评定准则B . 有效的决策评判方法C . 有效的决策者D . 有效的决策程序E . 组织文化
[单选题]新管理理论丛林由谁提出（）A . 卡斯特B . 张兰霞C . 克莱顿.奥尔德弗D . 罗德.孔茨E . 赫茨伯格
[单选题]衡量工作绩效的前提是（）A . 确立适宜的衡量方式B . 对出现偏差的可预见性C . 建立有效的信息反馈系统D . 评价偏差及其严重程度E . 确立工作目标
[单选题]马克斯.韦伯提出（）A . 管理遵循对事不对人的原则B . 管理的人本规律C . 管理的艺术性D . 管理具有组织性E . 管理具有效能型
[单选题]美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。A . 双因素理论B . X—Y理论C . 人类需要层次理论D . 成熟度理论E . 以人为本理论