政府绩效管理题库

[名词解释] 绩效管理沟通

[问答题] 政府分权过程中的三种途经？

[问答题] 政府绩效信息的“四化”？

[问答题] 简述绩效预算的流程？

[单选题]绩效管理的成功实施，主要影响因素包括（）A . 技术、人、环境B . 技术、人、环境和组织C . 技术、人、组织D . 技术、人、环境、资金和组织

[问答题] 政府绩效目标的作用？

[单选题]很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理，并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是（）A . 阶段性的总结B . 管理者与员工通过开发沟通，就组织目标的实现达成共识的过程C . 获得绩效信息的手段D . 由管理者决定目标实现的方针策略

[单选题]真正能促使组织绩效提高的是（）A . 加班加点工作B . 提高员工待遇C . 制定行业规则D . 建立学习型组织

[单选题]下面哪个阶段是处于绩效管理结束时（）A . 绩效计划B . 绩效评价C . 绩效实施D . 绩效反馈

[名词解释] 政府采购

[问答题] 目前我国政府规制中存在的影响规制绩效的主要问题是什么？

[填空题] 绩效管理体系的基本功能是（）、（）、（）。

[问答题] 简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。

[单选题]设置绩效考评指标的基本要求不包括（）A . 战略一致性B . 国际化C . 独立性D . 内涵清晰明确

[问答题] 对韩国行政改革进行评析。

[问答题] 政府绩效目标的含义？

[单选题]战略管理是（）的基础，其不能脱离战略管理而单独存在。A . 绩效考核B . 人力资源管理C . 组织战略D . 绩效管理

[单选题]绩效考评标准制定的主体是（）A . 老板和员工B . 老板和主管C . 主管和员工D . 老板、主管和员工

[单选题]根据绩效指标的性质来分，绩效指标不包括以下哪项？（）A . 过程指标B . 特征指标C . 行为指标D . 结果指标

[单选题]一份完整的绩效计划一般不包括以下哪项内容（）A . 评估者信息B . 权重C . 绩效评估周期D . 培训

[问答题] 近年来，公众对政府绩效评价的活动频频见诸于报刊，请您谈谈对公众评议政府绩效的认识。

[问答题] 公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？

[名词解释] 政府绩效目标

[名词解释] 政府绩效控制系统

[名词解释] 行政程序优化

[问答题] 当前在我国实行绩效预算的具体要求？

[问答题] 政府绩效目标的属性？

[单选题]“刘邦启用陈平，遭到周勃等大臣的反对，说陈平道德败坏，还公开接受贿赂等，但刘邦建立汉朝，陈平功绩之大，以至于被司马迁列为世家之一”这一段史事有力的抨击了传统绩效管理观点中的（）A . 绩效就是财务标准B . 绩效管理是组织领导的责任C . 绩效管理是人力资源部门的责任D . 绩效管理时考核员工的全面素质

[问答题] 简述绩效考核的地位和作用。

[单选题]要进行月考核、季考核、半年考核和年度考核是在下面哪个阶段（）A . 绩效计划B . 绩效审核C . 绩效评价D . 绩效反馈