企业按规定发放的劳动保护用品，如工作服、手套、防暑降温饮料等费用属于（）。

[单选题]按照费用构成要素划分的建筑安装工程费用中，工作服、手套、防暑降温饮料等保健费用属于（　）。A.劳动保护费B.职工福利费C.劳动保险费D.办公费

[单选题]确因工作需要为职工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出在业务管理费的（）账户列支。A .劳动保险费B .劳动保护费C .公杂费D .职工福利费

[单选题]（）是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。A .津贴补贴B .劳动保护费C .劳动保险费D .职工福利费

[单选题]按规定标准发放的徒工服装补贴，防暑降温费等都属于（ ）费用。A．职工福利费B．生产工人辅助工资C．工资性补贴D．生产工人劳动保护费

[单选题]某施工企业按规定为职工购买防暑降温饮料的支出属于（）。A . 人工费里的补贴B . 职工福利费C . 劳动保护费D . 企业管理费中的其他费用

[单选题]某施工企业按规定为职工购买防暑降温饮料的支出属于（  ）。A.人工费里的补贴B.职工福利费C.劳动保护费D.企业管理费中的其他费用

[判断题] 劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。A . 正确B . 错误

[判断题] 特殊作业必须按规定穿着劳动保护用品，如维修作业工作服、喷漆工作业时的防毒面具。A . 正确B . 错误

[单选题]在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利

[单选题]在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益