饭店人力资源管理的特点

[多选题] 饭店人力资源管理的特点包括（）。A . 战略性B . 开发性C . 风险性D . 投资性E . 综合性

[名词解释] 饭店人力资源管理

[名词解释] 饭店人力资源管理培训

[名词解释] 饭店的人力资源管理

[问答题] 饭店人力资源管理的任务

[问答题] 饭店人力资源管理的目标？

[问答题] 饭店人力资源管理的重点任务？

[多选题] 根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。A . 将人力作为资本来看待B . 全面重视员工的工作生活质量C . 组织再设计运动的兴起D . 战略性人力资源管理的兴起E . 监督管理新运动的兴起

[问答题] 饭店人力资源管理运行的主要特征

[单选题]饭店人力资源管理的具体目标不包括（）。A . 拥有理想的人力资源B . 建立完善的保障机制C . 建立最优的劳动组织D . 创造自动自发的人事环境