用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（ ）。

A．应立案受理

B．不再查处

C．应主动查处

D．不再监督

[单选题]用人单位违反劳动保障法律.法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报.投诉的，劳动保障行政部门（）。A.应立案受理B.不再查处C.应主

[单选题]如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。A . 2B . 3C . 4D . 5

[单选题]如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。A.5年B.2年C.1年D.6个月

[单选题]根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（　　）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A.3

[单选题]根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（　　）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。[20

[多选题] 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照一定的标准进行处罚，以下说法错误的是（）A . 受侵害者每人1000-5000元B . 受侵害者每人100-500元C . 受侵害者每人100-600元D . 受侵害者每人200-800元

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款。A . 受侵害的劳动者每人100元以上500元以下B . 受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下C . 受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下D . 受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可处以（）。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规定或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者保障行政部门责令改正，并可处以（ ）。A．警告B．罚款C．吊销营业执照D．停业整顿

[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。A .20B .30C .60D .90