用人单位违反劳动保障法律、法规定或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者保障行政部门责令改正，并可处以（ ）。

A．警告

B．罚款

C．吊销营业执照

D．停业整顿

[多选题] 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照一定的标准进行处罚，以下说法错误的是（）A . 受侵害者每人1000-5000元B . 受侵害者每人100-500元C . 受侵害者每人100-600元D . 受侵害者每人200-800元

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款。A . 受侵害的劳动者每人100元以上500元以下B . 受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下C . 受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下D . 受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可处以（）。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿

[问答题] 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任？

[多选题] 用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以（）A . 给予警告B . 责令改正C . 罚款D . 责令停产整顿

[单选题]用人单位违反劳动保障法律.法规或规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人（　）的标准计算，处以罚款。

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（　）的标准计算，处以罚款。A.受侵害的劳

[单选题]用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（ ）小时。A．24B．36C．48D．72

[单选题]用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过( )．A．24小时B．36小时C．48小时D．72小时

[单选题]用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（）A . 24小时B . 36小时C . 48小时D . 72小时