形式的特点是，管理承包公司是由项目管理专业人员组成的智力密集型单位，本身无设计、制造、安装和调试队伍，有较丰富的项目管理经验，因而可以较好地代替甲方单位搞好项目管理，发挥总承包的作用。

A．以专业管理公司为主体的工程总承包

B．以设备制造、安装和调试为主体的工程总承包

C．设计一建造(EC)或设计一采购一建造(EPC)总承包

D．以设计为主体的工程总承包

[单选题]（）形式的特点是，管理承包公司是由项目管理专业人员组成的智力密集型单位，本身无设计、制造、安装和调试队伍，有较丰富的项目管理经验，因而可以较好地代替甲方单位搞好项目管理，发挥总承包的作用。A . 以专业管理公司为主体的工程总承包B . 以设备制造、安装和调试为主体的工程总承包C . 设计一建造（EC）或设计一采购一建造（EPC）总承包D . 以设计为主体的工程总承包

[单选题]形式的特点是，管理承包公司是由项目管理人员组成的智力密集型单位，本身无设计、制造、安装、调试队伍，有较丰富的项目管理经验，因而可以较好地代替甲方搞好项目管理，发挥总承包的作用。A．以专业管理公司为主体的工程总承包B．以设备制造、安装和调试为主体的工程承包C．EC或EPC总承包D．以设计为主体的工程总承包

[单选题]形式的特点是由设计单位既承担设计，又从事工程管理总承包。这种形式可以较好地发挥设计的主导作用，通过总承包，直接参与工程实施过程的各项组织管理工作，可促使设计单位自觉地将技术与经济、工艺与设备、设计与制造、安装等各种因素较好地结合起来，在工程建设的全过程中不断优化设计，以取得最佳投资效益。A．以专业管理公司为主体的工程总承包B．以设备制造、安装和调试为主体的工程总承包C．设计—建造(EC)或设计—采购—建造(EPC)总承包D．以设计为主体的工程总承包

[单选题]形式的特点是由设计单位既承担设计，又从事工程管理总承包，这种形式可以较好地发挥设计的主导作用，通过总承包，直接参与工程实施过程的各项组织管理工作，可促使设计单位自觉地将技术与经济、工艺与设备、设计与制造、安装等各种因素较好地结合起来，在工程建设的全过程中不断优化设计，以取得最佳投资效益。A．以专业管理公司为主体的工程总承包B．以设备制造、安装和调试为主体的工程总承包C．设计一建造(EC)或设计—采购一建造(EPC)总承包D．以设计为主体的工程总承包

[单选题]从事园林工程建设项目全过程承包活动的智力密集型企业称为（）。A .园林工程设计承包企业B .园林工程项目专项分包企业C .园林工程施工承包企业D .园林工程总承包企业

[单选题]形式的特点是设计单位既设计，又对工程管理实行总承包。该形式能较好地发挥设计的主导作用，通过总承包，直接参与工程实施过程的各项组织管理工作，可促使设计单位自觉地将技术与经济、工艺与设备、设计与制造、安装等各种因素较好地组合起来，在工程建设的全过程中不断优化设计，似取得最佳投资效益。A．以专业管理公司为主题的总承包B．以设备制造、安装和调试为主体的工程总承包C．EC或EPC总承包D．以设计为主题的工程总承包

[多选题]如果某工程由专业项目管理单位进行管理承包，则（　　）。A.如果专业项目管理单位不能实现管理目标，该管理咨询单位承担以管理承包额为基数的经济处罚。B.如

[判断题] 饭店是知识密集型企业，需要少量的管理人员和服务人员。A . 正确B . 错误

[多选题] 知识密集型或技术密集型项目，应考虑（）A . 在技术协作条件较好的地区建厂B . 在接近科技园区建厂C . 在技术协作条件不好的地区建厂D . 在远离科技园区建厂E . 在农村劳动力供应充足的地区建厂

[多选题] 对于知识密集型企业，在薪酬管理时应该（）。A . 进行工作岗位分析与评价B . 在不同地区、行业、企业进行薪酬调查C . 以提高员工能力为目的D . 以吸引高能力人才为目的E . 制定基于员工能力的薪酬制度