因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业()解除劳动合同。

A．可以

B．不可以

C．赔偿后可以

[单选题]劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得()。A .停止其原工作B .解除劳动合同C .另行安排工作D .都可

[主观题]劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可依据(<中华人民共和国劳动法》解除劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可依据(<中华人民共和国劳动法》解除其劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

[判断题]因公负伤致残并被确认丧失劳动能力的人民警察不得辞退。( )A．正确B．错误

[单选题]劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（）。A . 不得解除劳动合同B . 可以解除劳动合同C . 应调整工作岗位D . 可以终止劳动合同

[单选题]劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（ ）。A．不得解除劳动合同B．可以解除劳动合同C．应调整工作岗位D．可以终止劳动合同

[单选题]因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中（）级为完全丧失劳动能力。A . 1-4B .5-6C . 7-8D . 9-10

[名词解释] 劳动能力丧失

[问答题] 因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？

[单选题]因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为（）。A .5级B .8级C .10级

[主观题]造成部分或者全部丧失劳动能力的赔偿标准怎样计算？