因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？

[单选题]企业职工因工致残，完全丧失劳动能力，应当实行（）。A .退休制度B .由用人单位负责基本生活C .由国家负责基本生活D .劳动合同解除

[填空题] 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满（）周岁，女年满（）周岁。

[问答题] 企业职工因工负伤致残的，享受什么抚恤待遇？

[判断题]参加基本养老保险的个人，在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。（　）A.对B.错

[判断题]参加基本养老保险的个人，在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。（  ）A.对B.错

[单选题]劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得()。A .停止其原工作B .解除劳动合同C .另行安排工作D .都可

[单选题]因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全上市劳动能力的，退休年龄男年满（　）周岁，女年满（　）周岁。A.60，50B.60，55C.55

[单选题]因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业()解除劳动合同。A．可以B．不可以C．赔偿后可以

[单选题]因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中（）级为完全丧失劳动能力。A . 1-4B .5-6C . 7-8D . 9-10

[单选题]某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。 对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（ ）。A．李某B．王某C．徐某D．陈某E．张某