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劳动关系管理理论知识
高级人力资源管理师一级
[多选题]
以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。
A . 工作本身因素
B . 组织中的角色
C . 职业发展
D . 组织结构与气候
E . 组织中的人际关系
参考答案与解析:
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