在劳动关系领域，通常可以将突发事件描述为（）的事件。

A . 带来高度不确定性

B . 对生产经营的正常秩序具有高度威胁性

C . 特殊的、可以多种形式发生的非预期性

D . 有潜在但难以识别的规律性

E . 信息的不对称性