[单选题]

校园招聘应注意的事项有 ( )。

A.对学生感兴趣的问题作好准备

B.注重对学生的职业指导

C.了解大学生的就业政策与规定

D.注意脚踏几只船的现象

E.企业应尽快地与学生签署协议

参考答案与解析:

相关试题

下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项?()

[单选题]下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项?()A . 事先了解用人单位B . 认真听企业宣讲C . 了解需求岗位、应聘要求D . 制作个性化求职简历E . 可以应聘不同岗位F . 注意仪表

  • 查看答案
  • 简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。(P65)(10分)

    [问答题] 简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。(P65)(10分)

  • 查看答案
  • 在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有( )。

    [单选题]在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有( )。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、生源歧视等

  • 查看答案
  • 校园安全防范常见注意事项有()。

    [多选题] 校园安全防范常见注意事项有()。A . 电信诈骗B . 网络兼职陷阱C . 财物被盗D . 同学间矛盾纠纷引发斗殴

  • 查看答案
  • 简述去校园上门招聘时应注意的问题。(考点:教材第65页)

    [试题]简述去校园上门招聘时应注意的问题。(考点:教材第65页)

  • 查看答案
  • 采用校园上门招聘应关注的问题包括()。

    [多选题]采用校园上门招聘应关注的问题包括()。A.大学生对走上社会参加工作有不切实际的预期B.对学生感兴趣的问题做好充分准备C.做好宣传鼓动工作吸引更多大学生

  • 查看答案
  • 采用校园上门招聘应关注的问题包括()。

    [多选题]采用校园上门招聘应关注的问题包括()。A.大学生对走上社会参加工作有不切实际的预期B.对学生感兴趣的问题做好充分准备C.做好宣传工作吸引更多大学生D.

  • 查看答案
  • 在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好(  )问题。

    [多选题]在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好(  )问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把

  • 查看答案
  • 在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。

    [多选题]在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把握不

  • 查看答案
  • 校园招聘有什么优点?又有哪些不足?

    [试题]校园招聘有什么优点?又有哪些不足?

  • 查看答案
  • 校园招聘应注意的事项有 ( )。