当前位置： 找题吧 >  第十四章人力资源管理 物业管理实务
[单选题]

在设计应聘申请表时，应注意的是（）。

A . 内容的设计要根据职务说明书来确定

B . 在设计申请表时要考虑申请表的逻辑性

C . 力求能真实全面反映应聘者的信息

D . 便于找出符合职位技术和经验要求的应聘者

参考答案与解析：

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在设计应聘申请表时,应注意的问题不包括( )。

[单选题]在设计应聘申请表时，应注意的问题不包括( )。A．应聘的内容设计要根据职务说明书来确定B．为了保证应聘人员提供信息的规范性，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表C．根据不同职位要求及不同应聘人员的层次，分别设计应聘申请表D．在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题，尤其是在计算机管理系统中

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    • 在设计应聘申请表时,应注意的问题不包括( )。

    [单选题]在设计应聘申请表时，应注意的问题不包括（ ）。A．应聘的内容设计要根据职务说明书来确定B．为了保证应聘人员提供信息的规范性，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表C．根据不同职位要求及不同应聘人员的层次，分别设计应聘申请表D．在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题，尤其是在计算机管理系统中

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    [多选题]应聘申请表的设计要求包括（）。A.申请表要从申请者角度出发设计B.申请表要从招聘岗位角度出发设计C.应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索D.

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