以下关于企业薪酬管理目标的表述中，错误的是（）。

[单选题]以下关于企业薪酬管理目标的表述中，错误的是（ ）。A．吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B．努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调c．企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准D．使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力

[单选题]在以下关于库存管理目标的描述中，错误的描述是（）A .指定一个标准的库存水平，使库存占用的资金带来的收益比投入其他领域的更高B .决定一个合适的库存水平，使库存占用的资金带来的收益比投入其他领域的更高C .在达到顾客期望的服务水平的前提下，尽量将库存成本减少到可以接受的水平D .在企业现有资源的约束下，以最合理的成本为用户提供所期望水平的服务

[单选题]下列关于企业财务管理目标的表述中，错误的是（）。A.企业价值最大化目标主要适用于非上市公司B.利润最大化目标忽视了货币时间价值和风险因素C.相关者利益

[单选题]下列关于企业财务管理目标的表述中，错误的是（）。A.企业价值最大化目标主要适用于非上市公司B.利润最大化目标忽视了货币时间价值和风险因素C.相关者利益

[单选题]下列关于企业财务管理目标的表述中，错误的是（）。A.企业价值最大化目标主要适用于非上市公司B.利润最大化目标忽视了货币时间价值和风险因素C.相关者利益

[单选题]以下关于BSP目标的描述中，错误的是（ ）。A．提供一个信息系统规划B．基于企业组织机构来建设信息系统C．将数据作为企业资源来管理D．确定信息系统的优先顺序

[单选题]以下关于BSP目标的描述中，错误的是A．提供一个信息系统规划B．基于企业组织机构来建设信息系统C．将数据作为企业资源来管理D．确定信息系统的优先顺序

[多选题] 以下关于咨询目标的表述，正确的有（）。A . 职业的心理咨询反对没有咨询目标的咨询B . 行为主义学派期望帮助求助者学习建设性的行为，以改变、消除适应不良的行为C . 一切咨询的最终目的都在于促进求助者的认知改变、情绪调节、行为改善D . 求助者的快乐、满足是心理咨询的终极目标

[多选题]以下关于咨询目标的表述，正确的有（　　）。A.职业的心理咨询反对没有咨询目标的咨询B.行为主义学派期望帮助求助者学习建设性的行为，以改变.消除适应不良

[多选题]以下关于咨询目标的表述，正确的有（　　）。A.职业的心理咨询反对没有咨询目标的咨询B.行为主义学派期望帮助求助者学习建设性的行为，以改变.消除适应不良