当前位置： 找题吧 >  第十四章人力资源管理 物业管理实务
[单选题]

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。

A . 采用个人述职方式进行考核

B . 群众考评方式进行考核

C . 上级评定方式进行考核

D . 设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

参考答案与解析：

相关试题

物业服务企业员工考评通常采用（　　）考核法。

[多选题]物业服务企业员工考评通常采用（　　）考核法。A.职称B.职务C.定量D.随机E.定性

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    • 物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。

    [多选题] 物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。A . 工作完成情况B . 组织谈话C . 被考核人所管部门D . 上级评定E . 群众考评

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    • 定性考核是定量考核的深化,定量考核是定性考核的基础。( )

    [试题]定性考核是定量考核的深化，定量考核是定性考核的基础。（ ）

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    • 定性考核法主要包括( )。

    [单选题]定性考核法主要包括( )。A．群众考评B．组织谈话C．个人述职D．上级评定E．工作完成情况

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    • 定性考核法主要包括( )。

    [单选题]定性考核法主要包括（ ）。A．群众考评B．组织谈话C．个人述职D．上级评定E．工作完成情况

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    • 定性考核法主要包括()。

    [单选题]定性考核法主要包括( )。A．群众考评B．组织谈话C．个人述职D．上级评定E．工作完成情况

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    • （）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

    [单选题]（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。A .平衡计分卡B .强制分配C .要素评定D .工作距离

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    • 以下属于定量考核法的主要内容是( )。

    [单选题]以下属于定量考核法的主要内容是（ ）。A．上级评定B．群众考评C．组织谈话D．设计相应考核指标体系

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    • 物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。

    [单选题]物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。A . 定期考核法和不定期考核法B . 整体考核法和个体考核法C . 定量考核法和定性考核法D . 定量考核法和整体考核法

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    • 物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。

    [单选题]物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。A .指标考核法B .打分考核法C .综合考核法D .定性考核法和定量考核法

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    • 物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。