（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。

[单选题]企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A . 培训B . 岗前培训C . 脱产培训D . 在职培训

[判断题] 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。A . 正确B . 错误

[填空题] 新员工（含调入人员），在上岗前必须进行（），使他们懂得基本的消防安全知识。

[单选题]在培训新员工上岗时，需要对其进行有关（ ）等方面的知识技能培训。A．健康B．安全C．急救D．消防

[单选题]在培训新员工上岗时，需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。A． 健康B． 安全C． 急救D． 消防

[单选题]在培训新员工上岗时，需要对其进行有关（ ）等方面的知识技能培训。A．健康B．安全C．急救D．消防

[单选题]在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。 A.健康B.安全在培训新员工上岗时，需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。A．健康B．安全C．急救D．消防

[填空题] 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。

[单选题]（四）M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量

[单选题]分行应充分利用柜台上机培训环境，新员工上岗前在柜台上机培训环境中进行上机培训的时间不得低于（）小时。A . 20小时B . 30小时C . 40小时D . 50小时