在银行绩效考评指标体系中，发展转型类指标包括（）。

[问答题] 绩效考评指标体系设计的内容包括

[单选题]绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。A．要素图示法B．个案研究法C．面谈法D．头脑风暴法E．经验总结法

[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括（）。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法

[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括()A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验预测法

[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.个案研究法B.座谈研讨法C.头脑风暴法D.要素图示法E.问卷调查法

[多选题]绩效考评指标体系与考评评价标准包括（）。A.是否全面完整B.是否强调事实C.是否公平公正D.是否科学合理E.是否切实可行

[单选题]在工作结果型绩效考评指标体系中，属于质量指标的是（　）。A.产品产量B.产品品种C.性格特征D.劳动定额完成程度

[单选题]设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。A．明确性原则B．可测性原则C．针对性原则D．科学性原则E．合理性原则

[单选题]设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。A．明确性原则B．可测性原则C．针对性原则D．科学性原则E．合理性原则

[多选题]确定绩效考评指标体系的步骤有（　　）。A.工作分析B.明确权责C.理论验证D.进行指标调查，确定指标体系E.反馈总结