A.要素图示法
B.个案研究法
C.面谈法
D.头脑风暴法
E.经验预测法
[单选题]绩效考评指标体系的设计方法包括( )。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法
[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法
[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.个案研究法B.座谈研讨法C.头脑风暴法D.要素图示法E.问卷调查法
[问答题] 绩效考评指标体系设计的内容包括
[试题]说明绩效考评指标体系设计的内容方法。
[问答题] 绩效考评指标体系设计的具体方法
[问答题] 简述绩效考评指标体系的设计方法和设计程序。
[单选题]设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。A.明确性原则B.可测性原则C.针对性原则D.科学性原则E.合理性原则
[单选题]设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。A.明确性原则B.可测性原则C.针对性原则D.科学性原则E.合理性原则
[多选题]设计绩效考评指标体系时,应遵循()。A.可测性原则B.明确性原则C.针对性原则D.科学性原则E.合理性原则