小王是一家以英语培训为主要业务的公司的秘书，他可通过（）的方式收集培训需求信息。

[主观题]小王是一家以英语培训为主要业务的公司的秘书，他可通过()的方式收集培训需求信息。A．调查B．交换C．贸易交流D．查阅报刊杂志

[单选题]培训需求信息的主要收集方法有（ ）。A．面谈法B．观察法C．调查问卷D．重点团队分析法E．工作任务分析法

[单选题]培训需求信息的主要收集方法有( )．A．面谈法B．观察法C．调查问卷D．重点团队分析法E．工作任务分析法

[多选题] 收集培训需求信息的主要方法有（）A . 面谈法B . 工作任务分析法C . 观察法D . 重点团队分析法E . 调查问卷法

[多选题] 培训需求信息的主要收集方法有()A . 面谈法B . 观察法C . 调查问卷D . 重点团队分析法E . 工作任务分析法

[单选题]通过（）收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。A .档案资料B .访谈资料C .调查资料D .备存资料

[问答题] 培训需求信息的收集方法？

[单选题]培训业务评价可通过（）来实现。A . 业务日志法B . 报告法C . 听取受训者上司意见法D . 书面测试法

[多选题] 通过交谈法收集培训需求分析信息时，具体流程包含（）环节。A .确定培训目的；B .确定需求信息；C .确定交谈对象和人数；D . D.准备交谈提纲。

[单选题]（）是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。A .问卷法B .观察法C .趋势研究法D .顾问委员会研讨法