A .确定培训目的;
B .确定需求信息;
C .确定交谈对象和人数;
D .准备交谈提纲。
[单选题]通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节。A .确定培训目的;B .确定需求信息;C .确定交谈对象和人数;D . D.准备交谈提纲。
[单选题]运用面谈法收集培训需求信息的优点有( )。A.结论可信度高B.有利于培训双方相互了解C.获得员工支持D.员工更深刻地认识到不足E.花赞时间较少
[单选题]运用面谈法收集培训需求信息的优点有( ).A.结论可信度高B.有利于培训双方相互了解C.获得员工支持D.员工更深刻地认识到不足E.花费时间较少
[多选题] 在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法A . 个人面谈法B . 现场面谈法C . 集体面谈法D . 团队分析法E . 任务分析法
[单选题]运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.占用大量的时间D.会受到面谈者主观因素影响
[单选题]运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.占用培训者大鞋的时问D.会受到面谈者主观因素影响
[单选题]运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( ).A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.占用大量的时间D.会受到面谈者主观因素影响
[单选题]通过交谈法收集病人资料时,错误的是A.让病人畅所欲言,切忌打断话题B.告知交谈的目的和交谈所需的时间C.耐心地倾听,及时给病人反馈D.选择适宜的交谈环
[多选题] 交谈法培训需求调查分为()情况。A .开放;B .正式;C .封闭;D .非正式。
[判断题] 运用交谈法进行组织需求分析调查时,决定交谈法能否达到交谈目标的关键在于交谈人是否有一个启发、引导被交谈人讨论关键信息,防止偏离中心的提纲。A . 正确B . 错误