当前位置： 找题吧 >  抗肿瘤药 药物化学
[单选题]

企业安排员工定期体检属于（）措施。

A . 纯预防性

B . 半预防性

C . 损失减少

D . 风险回避

参考答案与解析：

相关试题

企业安排员工定期体检属于()措施。

[单选题]企业安排员工定期体检属于()措施。A.纯预防性B.半预防性C.损失减少D.风险回避

  • 查看答案

    • 企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时( )。

    [单选题]企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（ ）。A．转岗B．解聘C．治疗D．上报

  • 查看答案

    • 企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时( )。

    [单选题]企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（ ）。A．转岗B．解聘C．治疗D．上报

  • 查看答案

    • 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（）。

    [单选题]企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（）。A . 转岗B . 解聘C . 治疗D . 上报

  • 查看答案

    • 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()

    [单选题]企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()A.上报B.治疗C.解聘D.转岗

  • 查看答案

    • 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（）。

    [单选题]企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（）。A.转岗B.解聘C.治疗D.上报

  • 查看答案

    • 企业应对员工定期体检,发现疾病时应当( )。

    [单选题]企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（ ）。A．及时解聘B．及时转岗C．及时治疗D．医疗期满后及时解聘

  • 查看答案

    • 企业应对员工定期体检,发现疾病时应当( )。

    [单选题]企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（ ）。A．及时解聘B．及时转岗C．及时治疗D．医疗期满后及时解聘

  • 查看答案

    • 企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。

    [单选题]企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。A . 及时解聘B . 及时转岗C . 及时治疗D . 医疗期满后及时解聘

  • 查看答案

    • 企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业（）留人措施

    [单选题]企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业（）留人措施。A . 感情B . 事业C . 待遇D . 企业文化

  • 查看答案

    • 企业安排员工定期体检属于（）措施。