培训评价最直接的目的是（）

[单选题]培训评价最直接的目的是（）。A .提供全民的技术业务素质B .提高企业员工的操作技能C .提高培训工作的社会效益D .提高培训质量，促进就业和再就业

[单选题]培训评价是有目的的系统活动，其最直接的目的是（）。A . 引导职业培训工作向服务于经济社会需要和促进经济社会进步的方向发展B . 提高职业培训工作质量，促进就业和再就业工作C . 提高职业培训工作整体水平和整体效益D . 促进人的全面发展、提高全民族科学文化素质水平、建设终生学习社会

[单选题]培训评价最根本的目的是（）A . 提高培训工作质量，促进就业和再就业B . 对培训过程管理与监控C . 引导培训工作服务于经济社会需要D . 调动受训者参与培训的积极性

[判断题] 培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。A . 正确B . 错误

[多选题] 培训评价的具体目的是（）A . 引导培训工作服务于经济社会需要B . 调动受训者参与培训的积极性C . 评价培训方案的优势D . 对培训过程管理与监控

[单选题]投保的最直接目的是()A .为了确保未来经济生活的安定B .为了把众多的同质风险集中起来C .为了将风险进行充分的分散D .为了发展和运用保险经营技术

[单选题]市场细分最直接的目的是（）。A . 增加企业利润B . 选择目标市场C . 开拓新市场D . 集中企业资源

[单选题]抓住评价项目安全评价最直接的关键是（ ）。

[单选题]抓住评价项目安全评价最直接的关键是（）。A.单元评价结果B.各类评价结果C.单项评价结果D.综合评价结果

[单选题]抓住评价项目安全评价最直接的关键是( )。A.单元评价结果B.各类评价结果C.单项评价结果D.综合评价结果