培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。

[多选题] 项目后评价一般按三个层次组织实施，即（）。A . 监理的自我评价B . 承包商的自我评价C . 项目法人的自我评价D . 项目行业的评价E . 主管部门的评价

[多选题]项目后评价一般按三个层次组织实施，即()。A.审计部门的评价B.项目法人的自我评价C.监理人的评价D.项目行业的评价E.主管部门的评价

[单选题]组织文化一般分（）个层次。A . 1B . 2C . 3D . 4

[多选题] 公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“准”公共部门即（）。A . 公益企业B . 公共事业C . 非政府公共机构D . 国有企业

[多选题]公共交通组织一般包括（　　）。A.公交场站位置B.公交站点布局C.公交渠化D.步行设施E.配建停车位

[多选题]公共交通组织一般包括（）。A.公交场站位置B.公交站点布局C.公交渠化D.步行设施E.配建停车位

[单选题]在组织中，除了培训部门，人力资源部门一般还包括______。A．绩效管理部门B．薪酬部门C．工作分析部门D．招聘部门

[问答题] 培训内容一般包括几个层次？

[单选题]员工培训的需求分析可以从()、组织层次和个人层次进行。A . 战略层次B . 战术层次C . 总体层次D . 考评层次

[多选题] 组织失业人员职业培训的程序一般包括（）A . 摸底调查B . 组织报名C . 资格审查D . 开办管理E . 提供培训后就业服务F . 培训补贴的申报