按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样，既可以反映不同职业之间的差异程度，也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的（）原则。

[单选题]职业分类是以工作性质的同一性为( )，对社会职业进行的系统划分与归类。A．基本原则B．基本步骤C．基本方法D．分类方法

[单选题]按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为（ ）。A．权利争议B．利益争议C．个别争议D．集体争议E．团体争议

[多选题]按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（）。A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议

[多选题]按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。A.权利争议B.个别争议C.利益争议D.集体争议E.团体争议

[判断题] 职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。A . 正确B . 错误

[单选题]职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为（　），对社会职业进行的系统划分与归类。A.基本方法B.基本原则C.基本步骤D.分类方法

[单选题]职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为（ ），对社会职业进行的系统划分和归类。 A.基础原则B.基本方法C.基本步骤D.分类方法

[单选题]职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为（），对社会职业进行的系统划分与归类。 A.基本方法B.基本原则C.基本步骤D.分类方法

[判断题]职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。（）A.对B.错

[判断题]职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。（　）A.对B.错