培训评价可以分为（）

[多选题] 评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤（）A . 评价结果的转移B . 确定标准C . 受训者测试D . 培训控制E . 针对标准评价培训结果

[多选题] 根据评价实施的时期和目的的不同，培训评价可以分为（）。A . 诊断性评价B . 形成性评价C . 总结性评价D . 复合性评价

[单选题]培训体系可以分为______。A．岗前培训B．在岗培训C．脱岗培训D．拓展培训

[多选题] 在职培训可以分为（）A . 职业资格培训B . 岗位培训C . 转岗转业培训D . 学徒培训E岗位练兵

[单选题]在岗培训可以分为______。A．转岗培训B．晋升培训C．岗位资格培训D．新技能培训

[多选题] 咨询式培训可以分为（）.A . 工程类咨询式培训B . 简单型咨询式培训C . 现场式咨询培训D . 快捷型咨询培训E . 企业类咨询培训

[单选题]根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。A．以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训B．以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C．以提高企业生产效益为目的的现场培训D．以让员工适应新岗位为目的的现场培训E．以培养人才、改善绩效为目的的现场培训

[多选题]根据培训的目的，企业现场培训可以分为（）。A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C.以提高企业生产效益为目

[多选题]根据培训的目的，企业现场培训可以分为（）。A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C.以提高企业生产效益为目

[多选题]根据培训的目的，企业现场培训可以分为( )。A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C.以提高企业生产效益为