在人员素质测评的量表中，只按一定规则规定了事物的类别或名称，最为简单、粗糙的一类量表称为（）。

[单选题]在人员素质测评的量表中，不仅将事物依属性进行分类，而且还按照一定的标准，将事物分成若干等级，并按一定次序排列，这类量表称为（）。A . 命名量表B . 顺序量表C . 等距量表D . 等比量表

[单选题]人员素质测评活动中，最为显著和直接的功能就是（）A . 评定功能B . 诊断功能C . 反馈功能D . 预测功能

[名词解释] 人员素质测评的内容

[单选题]在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）A . 统一思想认识B . 成立工作领导小组C . 选择测评人员D . 培训测评人员

[单选题]在人员素质测评中，经常使用变量，其中按照一定顺序存在多种变化情况的变量称为（）。A . 连续变量B . 非连续变量C . 二分变量D . 非二分变量

[单选题]人员素质测评的功能包括（）A . 核实、预测、错误纠正B . 评定、诊断、预测C . 评定、判断反馈、核实D . 纠正错误、核实、预测

[多选题] 人员素质测评的内容包括（）。A .人的能力B .学历C .个人风格D .专业知识E .动力

[单选题]人员素质测评不包括（）。A . 能力B . 个人风格C . 动力D . 素质

[单选题]在人员素质测评中，参照点所依据的标准为（）。A . 常模参照标准B . 标准参照标准C . 常模参照标准和标准参照标准D . 以上都不是

[单选题]在同一类别测评中，常常需要对素质测评对象进行深层次的量化，具体的量化方式不包括（）。A.当量量化B.顺序量化C.等距量化D.比例量化