（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

[单选题]（ ）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。A.作业队队长B.总承包劳务管理部门C.工程项目经理部D.作业队伍中的劳务员

[多选题]建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，考勤情况应真实地体现员工出勤情况，准确度要高，不得（

[单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。A . 每天B . 每周C . 每月D . 每季度

[单选题]在编制工资表时，要求( )。A．反映应发工资，实发工资B．反映应发工资，实发工资，应扣工资C．反映应发工资，实发工资，基本工资D．反映应发工资，实发工资，应扣款项目

[单选题]在编制工资表时，要求( )A.反映应发工资，实发工资B.反映应发工资，实发工资，应扣工资C.反映应发工资，实发工资，基本工资 ．D.反映应发工资，实发

[单选题]根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（　　）。A.60%B.70%C.80%D.90%

[单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（ ）至少支付一次劳务工资。A.每天B.每周C.每月D.每季度

[单选题]下列属于劳动合同约定条款的是（）。A .竞业限制B .劳务报酬C .工作地点D .休息休假

[单选题]下列属于劳动合同约定条款的是（　）。A.福利待遇B.社会保险C.劳动报酬D.劳动保护

[单选题]根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（）A . 社会保险B . 工作内容C . 服务期D . 合同期限