建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，考勤情况应真实地体现员工出勤情况，准确度要高，不得（ ）出勤记录和工资支付表。

[多选题] 根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得（）出勤记录和工资支付表。A . 保管B . 变造C . 隐匿D . 销毁E . 伪造

[单选题]企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（ ）以上备查。A.2年B.3年C.5年D.1

[填空题] 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（）备查。

[单选题]（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。A . 作业队队长B . 总承包劳务管理部门C . 工程项目经理部D . 作业队伍中的劳务员

[单选题]（ ）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。A.作业队队长B.总承包劳务管理部门C.工程项目经理部D.作业队伍中的劳务员

[问答题] 劳动者是否有权查询本人的工资支付记录？

[填空题] 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

[多选题] 下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）A . 法定休假日B . 婚丧假期间C . 依法参加社会活动D . 病假期间

[单选题]劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，发放给劳动者的工资可以由谁领取（）A .劳动者本人B .工友代领C .亲属D .劳务管理者

[单选题]支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，录取者的姓名以及签字，并保存()以上备查。A．9个月B．12个月C．18个月D．24个月