根据ILO的海员带薪年假公约，适用本公约的每个海员，每工作1年，有权享受不少于()的最短带薪年假。

[单选题]1976年海员带薪年假公约规定，每个船员工作一年有权享受（）天的最短带薪年假。A . 56B . 30C . 45D . 60

[单选题]根据ILO规定，船员每工作一年，有权享受不少于＿天的最短带薪年假。A．20B．30C．40D．60

[单选题]根据ILO规定，船员每工作一年，有权享受不少于（）天的最短带薪年假。A .20B .30C .40D .60

[单选题]根据ILONO.146《海员带薪年假公约》的规定，船员在船工作一年其年假不应少于（）天。A .60B .30C .20D . D.45

[单选题]根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．海员的工资数额；Ⅱ．带薪年假的天数；Ⅲ．海员获得遣返的权利；Ⅳ．集体谈判协议。A .Ⅰ，Ⅱ，ⅣB .Ⅰ～ⅢC .Ⅰ～ⅣD .Ⅱ～Ⅳ

[单选题]根据1976年海员带薪年假公约规定，下列哪些情况不属于带薪年假（）。Ⅰ.船旗国承认的公共和习惯假日；Ⅱ.因疾病造成的无能力工作的时间；Ⅲ.因受伤造成的无能力工作的时间；Ⅳ.海员受雇期间准许的临时上岸度假。A . Ⅰ—ⅢB . Ⅰ—ⅣC . Ⅰ、Ⅱ、ⅣD . Ⅱ—Ⅳ

[单选题]根据ILO147号公约附录，海员应被遣返到（），海员有权从中选择。Ⅰ．开始受雇地；Ⅱ．集体协议规定地点；Ⅲ．他所居住的国家；Ⅳ．受雇时商定的地点。A .Ⅰ～ⅣB .Ⅱ～ⅣC .Ⅰ～ⅢD .Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

[单选题]根据ILO《海员协议条款公约》规定，海员协议（雇佣合同）在下列哪些条件下终止（）Ⅰ．定期协议在有效期满时；Ⅱ．航次协议在船抵目的港时；Ⅲ．无定期协议双方均有权解约，但应具备解约的条件并满足解约所需的预告期。A .Ⅰ、ⅢB .Ⅰ、ⅡC .Ⅱ、ⅢD .Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

[单选题]根据ILO有关公约规定，任何船舶灭失或沉没，导致海员失业，船东或与海员的签约方应向失业海员支付总额为（）个月工资的失业赔偿。A . 1B . 2C . 4D . 6

[单选题]我国政府批准的ILO海员协议条款公约规定，海员协议自动终止的情况为（）。Ⅰ、双方同意Ⅱ、海员死亡Ⅲ、船舶灭失或不适航Ⅳ、国家法律有关规定Ⅴ、公司解雇A .Ⅰ+ⅤB .Ⅰ～ⅤC .Ⅰ～ⅣD .Ⅰ～Ⅲ