根据1976年海员带薪年假公约规定，下列哪些情况不属于带薪年假（）。

Ⅰ.船旗国承认的公共和习惯假日；

Ⅱ.因疾病造成的无能力工作的时间；

Ⅲ.因受伤造成的无能力工作的时间；

Ⅳ.海员受雇期间准许的临时上岸度假。

[单选题]1976年海员带薪年假公约规定，每个船员工作一年有权享受（）天的最短带薪年假。A . 56B . 30C . 45D . 60

[单选题]根据ILONO.146《海员带薪年假公约》的规定，船员在船工作一年其年假不应少于（）天。A .60B .30C .20D . D.45

[单选题]根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．海员的工资数额；Ⅱ．带薪年假的天数；Ⅲ．海员获得遣返的权利；Ⅳ．集体谈判协议。A .Ⅰ，Ⅱ，ⅣB .Ⅰ～ⅢC .Ⅰ～ⅣD .Ⅱ～Ⅳ

[单选题]根据ILO的海员带薪年假公约，适用本公约的每个海员，每工作1年，有权享受不少于()的最短带薪年假。A . 15天B . 30天C . 60天D . 90天

[单选题]ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定，下列情形不属于带薪年假（）。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。A．除Ⅲ其他都是B．Ⅰ+VC．Ⅰ+ⅣD．Ⅰ～V

[单选题]ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定，下列情形不属于带薪年假（）。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。A .除Ⅲ其他都是B .Ⅰ+VC .Ⅰ+ⅣD .Ⅰ～V

[单选题]根据ILO规定，船员每工作一年，有权享受不少于＿天的最短带薪年假。A．20B．30C．40D．60

[单选题]根据ILO规定，船员每工作一年，有权享受不少于（）天的最短带薪年假。A .20B .30C .40D .60

[单选题]奖励不包括( )(A)红利(B)带薪年假(C)佣金(D)利润分享

[单选题]公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐