[多选题]

罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括()。

A . 成就取向式领导

B . 支持型领导

C . 交易型领导

D . 参与式领导

E . 指导式领导

参考答案与解析:

相关试题

罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括(  )。

[多选题]罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括(  )。A.成就取向式领导B.支持型领导C.交易型领导D.参与式领导E.指导式领导

  • 查看答案
  • 罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括( )。

    [多选题]罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括( )。A.支持型领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.指导式领导E.权变型领导

  • 查看答案
  • 罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括( )。

    [多选题]罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括( )。A.支持型领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.指导式领导E.权变型领导

  • 查看答案
  • 豪斯(RobertHouse)的路径—目标理论确定了四种领导行为,它们是()

    [单选题]豪斯(RobertHouse)的路径—目标理论确定了四种领导行为,它们是()A . 指导型、民主型、参与型、成就型B . 指导型、集权型、参与型、成就型C . 指导型、推销型、参与型、成就型D . 指导型、支持型、参与型、成就型

  • 查看答案
  • 路径—目标理论中,罗伯特豪斯确定了几种领导者行为,它们是()

    [多选题] 路径—目标理论中,罗伯特•豪斯确定了几种领导者行为,它们是()A .指导型B .参与型C .支持型D .成就导向型

  • 查看答案
  • 按照罗伯特。豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导总是努力建立舒适的工作环境,关

    [单选题]按照罗伯特。豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导总是努力建立舒适的工作环境,关心下级的要求,则这个领导属于( )领导。A.指导式B.支持型C.参与式D.成就取向式

  • 查看答案
  • 按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境,关

    [单选题]按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境,关心下级的要求,则这个领导属于()领导。A . 指导式B . 支持型C . 参与式D . 成就取向式

  • 查看答案
  • 按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导主动征求并采纳下属的意见,则这个领导属于()领导。

    [单选题]按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导主动征求并采纳下属的意见,则这个领导属于()领导。A.指导式B.支持型C.参与式D.成就取向式

  • 查看答案
  • 罗伯特豪斯的路径-目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于()类型的领导行为。

    [单选题]罗伯特豪斯的路径-目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于()类型的领导行为。A.指导式B.支持型C.参与式D.成就取向式

  • 查看答案
  • 罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为,主动追求并采纳下属的意见,属于( )类型的领导行为。

    [单选题]罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为,主动追求并采纳下属的意见,属于( )类型的领导行为。A.指导式B.支持型C.参与式D.成就取向式

  • 查看答案
  • 罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括()。