专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：（）

[问答题] 专业技术人员从个人角度如何克服职业倦怠？

[单选题]造成专业技术人员的职业倦怠的个体因素，不适合从（）方面去分析。A . 身体素质B . 心理素质C . 组织因素D . 个体成就感和生活态度

[多选题] 专业技术人员的职业特征包括（）。A .客观性B .发展性C .专业性D .创造性

[单选题]按照（）分类，职业资格可分为专业技术人员资格和非专业技术人员资格。A.资格水平高低B.资格取得方式C.性质D.职业

[单选题]按照（）分类，职业资格可分为专业技术人员资格和非专业技术人员资格。A.资格水平高低B.资格取得方式C.性质D.职业

[单选题]按照（　　）分类，职业资格可分为专业技术人员资格和非专业技术人员资格。A.资格水平高低B.资格取得方式C.性质D.职业

[名词解释] 专业技术人员

[单选题]专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）A .专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导B .在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与C .专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合D .建立合理实用的绩效管理体系

[单选题]国家对从事计量技术工作的专业技术人员，实行（）准入制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。A . 行业B . 归口C . 职业D . 执业

[填空题] 专业技术人员职业道德的灵魂是（）.